Tô Đạt, CEO TLS Media: “Hành Trình Từ Một Người Hướng Nội Khám Phá Năng Lực Lõi Và Xây Dựng TLS Media”

Hẹn gặp Đạt tại văn phòng sau một khoảng thời gian dài không liên lạc, tôi khá bất ngờ khi bạn đã có được rất nhiều thành công với vị trí hiện tại của mình. Tôi rất nóng lòng chia sẻ hành trình của Đạt cho tất cả các bạn đọc của The Introvert Writer, để truyền cảm hứng cho những ai luôn muốn bước ra khỏi vòng an toàn, cho đi giá trị bản thân và làm công việc mình yêu thích.

TIW: Chào Đạt, cậu có thể giới thiệu một chút về công việc hiện tại của mình không?

Đạt: Chào các bạn, mình hiện đang điều hành TLS Media, một công ty chuyên sản xuất nội dung faceless content trên YouTube, với các video về giáo dục, triết lý sống và giải trí. Bọn mình muốn lan tỏa những thông điệp giúp khán giả có những phút giây thư giãn, đồng thời phát triển trí tuệ, đạo đức và nghị lực sống, đúng với sứ mệnh sáng tạo nội dung truyền cảm hứng sống tốt hơn.

TIW: Mình nhớ rằng cậu đã từng có khoảng thời gian làm công việc văn phòng trước khi bắt tay thành lập công ty. Cậu có kỷ niệm nào đáng nhớ trong quãng thời gian này không?

Đạt: Đúng rồi. Trước khi có TLS, mình làm khoảng 4 năm ở Samsung SDS, trong lĩnh vực logistics. Nhưng ít ai biết là sau khi tốt nghiệp, mình đã từng thất nghiệp khá lâu vì quá hướng nội, thiếu kỹ năng thực tế và gần như không dám đi phỏng vấn. Lúc đó, mình rất tự ti, và cảm giác bế tắc kéo dài. Sau này, mình nhận ra nếu không chủ động tìm hiểu bản thân, tìm ra điểm mạnh thật sự của mình thì sẽ mãi mắc kẹt như vậy. Khi có được công việc đầu tiên, mình đã bắt đầu xây dựng sự tự tin, rồi dần dần mở ra con đường khởi nghiệp như bây giờ.

TIW: Có vẻ khoảng thời gian thất nghiệp đó ảnh hưởng lớn đến cậu?

Đạt: Ảnh hưởng rất nhiều. Nó dạy mình bài học: mỗi người phải không ngừng đi sâu vào bên trong, khám phá con người thật và năng lực lõi của bản thân. Hướng nội hay hướng ngoại đều không phải yếu tố quyết định thành công — mà là mình có biết cách dùng điểm mạnh của mình để tạo giá trị hay không. Chính giai đoạn thất nghiệp đã giúp mình ý thức rõ hơn điều này.

TIW: Vậy khi nghỉ việc công ty lớn để khởi nghiệp, cậu có sợ thất bại không?

Đạt: Có chứ. Nhưng mình luôn chuẩn bị kỹ, ví dụ để ra quỹ dự phòng 6 tháng, phòng trường hợp xấu nhất. Ở TLS, mình cũng khuyến khích mọi người có tư duy kỷ luật tích cực: đón nhận rủi ro nhưng vẫn chủ động và có kế hoạch, không phó mặc.

TIW: Trong hành trình xây dựng TLS, có lúc nào cậu muốn bỏ cuộc không?

Đạt: Có nhiều lần nản lòng, vì công việc không đi tới đâu, doanh thu cũng bấp bênh. Nhưng mình may mắn có gia đình và bạn bè động viên, và đặc biệt là có anh em trong đội ngũ tin tưởng và đồng hành. Ở TLS, bọn mình xem nhau như đồng đội trách nhiệm — không bỏ rơi nhau khi khó khăn.

TIW: Mình thấy TLS hiện nay có nhiều cộng sự là bạn cũ, điều đó có khó khăn gì không?

Đạt: Cũng có chứ. Làm cùng người thân quen đôi khi rất nhạy cảm. Nhưng mình đặt nguyên tắc rõ ràng: công tư phân minh, rõ vai trò trách nhiệm, tất cả đều có quy chế và có thể số hóa để quản trị. Mình cũng tạo môi trường thoải mái, ví dụ sau giờ làm mọi người cùng chơi cầu lông để giải tỏa căng thẳng, tăng tinh thần đồng đội. Ở TLS, con người là trung tâm, vì vậy mình luôn cố gắng để ai cũng cảm thấy được phát triển và trân trọng.

TIW: Theo cậu, yếu tố nào khiến một người dễ thành công?

Đạt: Mình nghĩ đó là sự kiên trì và khả năng tự làm mới. Trong ngành sáng tạo, nếu không đổi mới liên tục thì sẽ tụt hậu. Và quan trọng hơn, như mình đã trải qua, các bạn trẻ nên hiểu rõ con người bên trong của mình, khai thác đúng năng lực lõi, thay vì chạy theo xu hướng một cách hời hợt.

TIW: Cậu vẫn là người hướng nội?

Đạt: Mình vẫn là hướng nội, và mình tự hào về điều đó. Mình ít nói nhưng quan sát nhiều, suy nghĩ kỹ, nhờ vậy có thể đưa ra các quyết định sáng suốt. Mình cũng khuyến khích các bạn hướng nội đừng mặc cảm, vì hướng nội hay hướng ngoại đều có thế mạnh riêng — hãy tìm cách phát huy nó.

TIW: Gần đây TLS vẫn phát triển mạnh các dự án về Phật giáo?

Đạt: TLS duy trì các kênh video chia sẻ giáo lý Phật giáo nguyên thủy, vì mình tin đó là giá trị nhân văn sâu sắc, giúp mọi người sống thiện lành hơn. Ngoài ra, TLS cũng mở rộng sang mảng giáo dục kỹ năng sống, để khán giả rèn luyện tư duy tích cực, kiên trì và nhân ái.

TIW: Cậu còn theo đuổi lối sống tối giản?

Đạt: Có. Tối giản giúp mình tập trung vào điều quan trọng, cả trong cuộc sống lẫn công việc. Mình nghĩ đây cũng là triết lý phù hợp với văn hóa TLS: quy trình rõ, hành động dứt khoát, không rườm rà.

Sống tối giản đồng ý là rất tốt, nhưng nếu không thể sống tối giản cũng không vấn đề gì. Chúng ta thường bị dính mắc vào một tiêu chuẩn sống và cảm thấy sân hận khi không thể thực hiện hoặc nó bị tước mất, điều đó cũng khá nguy hiểm.

TIW: Với con gái, cậu mong mình sẽ là người bố như thế nào?

Đạt: Mình muốn trở thành bạn của con, để con có thể chia sẻ mọi điều mà không sợ bị phán xét. Khi mình hạnh phúc và bình an, con cũng sẽ học được điều đó.

TIW: Nếu nhìn lại một năm qua, điều gì làm cậu tự hào nhất?

Đạt: Mình tự hào nhất là đã gây dựng TLS Media cùng một tập thể chia sẻ chung giá trị Trí tuệ – Trách nhiệm – Sáng tạo. Ngoài ra, mình biết ơn vì có cơ hội đóng góp nhiều thiện pháp, lan tỏa nội dung tử tế đến cộng đồng.

TIW: Vậy 5 năm nữa, TLS sẽ như thế nào trong tầm nhìn của cậu?

Đạt: TLS sẽ vẫn là doanh nghiệp faceless content kiểu mẫu, nơi mỗi người tìm thấy cơ hội xây dựng nghề nghiệp đàng hoàng và phát triển lâu dài. Quan trọng nhất là giữ được môi trường làm việc hạnh phúc, công bằng và nhân văn.

TIW: Cảm ơn Đạt về những chia sẻ rất chân thành. Chúc TLS Media sẽ tiếp tục phát triển mạnh mẽ và truyền cảm hứng đến nhiều người hơn nữa.