Self-Development

Như cô Phi Vân đã nói, mục tiêu cuối cùng đều quay về phát triển con người. Học cách phát triển bản thân bằng cách xây dựng thói quen có ích, đặt mục tiêu hiệu quả, lên kế hoạch tổ chức cuộc sống, tuân thủ kỷ luật bản thân,….sẽ giúp bạn hoàn thiện một cách toàn diện và sống đời mơ ước.

  • Để rèn luyện trí tuệ cảm xúc trong công việc và cuộc sống

    Chúng ta đang sống trong một thế giới thay đổi chóng mặt hàng ngày. Cùng với đại dịch Covid 19 và sự bùng nổ kỷ nguyên số, các công ty ngày càng đẩy nhanh quá trình chuyển đổi số và tự động hóa. Chính vì vậy, nhiều việc làm có thể bị mất đi, những kỹ năng mới cần phải cập nhật liên tục. Kỹ năng không còn phù hợp sẽ bị đào thải nhanh chóng. 

    Nếu như bạn hay theo dõi thông tin trên diễn đàn kinh tế thế giới, bạn sẽ biết những kỹ năng nào cần thiết cho 5 năm tới. Bạn có thể học hỏi để làm chủ bộ kỹ năng này. Như vậy, bạn chủ động trước mọi thay đổi của cuộc sống. Khi mà mọi thứ liên tục thay đổi, chỉ có chủ động đón đầu mới khiến bạn không dễ dàng bị quật ngã trước thử thách.

    Trong những kỹ năng được công bố bởi diễn đàn kinh tế thế giới, có một kỹ năng khiến tôi đặc biệt chú ý. Đó là năng lực trí tuệ cảm xúc (Emotional Intelligence – EI). Tôi nghĩ rằng, trong thời đại mà robot có thể thay thế hầu hết mọi công việc của con người, rèn luyện trí tuệ cảm xúc chính là sức mạnh khiến chúng ta khác biệt và không thể thay thế.

    Bài viết này của tôi đã được Spiderum lựa chọn làm bài viết tiêu biểu và được chuyển thành video đăng tải trên kênh Youtube của Spiderum.

    Trí tuệ cảm xúc là gì?

    Trí tuệ cảm xúc chính là năng lực nhận thức, kiểm soát và đánh giá cảm xúc. Theo tôi, trí tuệ cảm xúc là kỹ năng có thể học hỏi và trau dồi. Miễn là các bạn kiên trì luyện tập hàng ngày. 

    Có một lưu ý nhỏ ở đây. Theo định nghĩa bên trên thì khả năng chúng ta thể hiện và kiểm soát cảm xúc là quan trọng. Tuy nhiên, việc nhận thức và phản hồi lại những cảm xúc của người khác cũng quan trọng không kém. Thấu cảm chính là một trong những trụ cột của trí tuệ cảm xúc. Nếu không hiểu và tôn trọng cảm xúc của người khác, bạn sẽ khó tạo ra được những mối quan hệ hiệu quả trong công việc và cuộc sống.

    Tại sao trí tuệ cảm xúc lại quan trọng?

    Trí tuệ cảm xúc đóng vai trò quan trọng trong quá trình phát triển bản thân của bạn. Ngoài ra, năng lực này còn có sức mạnh to lớn giúp bạn kết nối với mọi người. Đây là một công cụ giúp chúng ta trong kinh doanh, đàm phán, tương tác với bạn bè, gia đình, đồng nghiệp và cả những người xa lạ. 

    Dưới đây là một vài lý do giải thích vì sao trí tuệ cảm xúc lại quan trọng trong công việc và cuộc sống:

    • Người có năng lực trí tuệ cảm xúc cao nhận thức tốt về bản thân. Bạn nắm bắt được cảm xúc của chính mình nên tự tin vào bản thân. Nhận thức được cảm xúc của mình trong mối tương quan với người khác giúp cho bạn truyền đạt cảm xúc tới người khác hiệu quả. 
    • Người có năng lực trí tuệ cảm xúc cao phát triển mối quan hệ hiệu quả. Bạn biết cách lắng nghe và thấu cảm. Đặt mình vào vị trí của người khác khiến bạn hiểu hơn về cách ứng xử của họ. Từ đó, bạn có được mối quan hệ tốt đẹp với mọi người xung quanh
    • Người có năng lực trí tuệ cảm xúc cao được các nhà tuyển dụng xem trọng71% quản lý nhân sự cho biết họ đánh giá cao những ai có EI hơn là IQ. Người sở hữu năng lực này thường có kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định tốt. Bạn có thể làm việc hiệu quả dù là độc lập hay với đội nhóm. 
    • Người có năng lực trí tuệ cảm xúc cao thường là một nhà lãnh đạo tài ba. Họ biết lắng nghe và tôn trọng ý kiến của nhân viên khi giao tiếp. Họ cũng là những người lãnh đạo thấu đáo và được nhân viên tôn trọng vì biết quan tâm và thấu cảm.
    • Người có trí tuệ cảm xúc cao có cuộc sống hạnh phúc hơn. Bạn nhận thức được cảm xúc tiêu cực và tìm cách kiểm soát chúng. Chính vì vậy, bạn có nội tâm mạnh mẽ và cuộc sống hạnh phúc hơn những người còn lại.

    Những thành phần tạo nên trí tuệ cảm xúc

    Daniel Goleman, tác giả cuốn sách nổi tiếng “Trí thông minh cảm xúc”, cho rằng trí tuệ cảm xúc có 5 thành phần:

    • Self Awareness
      Tôi đã nhắc đến tự nhận thức như một kỹ năng quan trọng nhất mà bạn cần nắm bắt. Nhưng đây chỉ là một phần của trí tuệ cảm xúc. Sự tự nhận thức chính là khả năng nhận biết suy nghĩ và cảm xúc của bạn. Đó là việc bạn hiểu được những mong muốn, hành động của bạn trong tương quan với bản thân và những người xung quanh.
    • Self Regulation
      Là khả năng điều khiển và kiểm soát cảm xúc cho đến khi tìm được thời điểm phù hợp để bộc lộ.
    • Motivation
      Động lực của những người có trí tuệ cảm xúc thường đến từ mong muốn hoàn thành những mục tiêu có ý nghĩa trong cuộc đời.
    • Empathy
      Thấu cảm chính là việc bạn hiểu, cảm thông và chia sẻ với cảm xúc của người khác một cách thận trọng, tử tế.
    • Social skills
      Kỹ năng xã hội chính là việc bạn nhận biết được cảm xúc của mình và người khác. Nhờ đó, có thể giao tiếp hiệu quả trong mọi tình huống hàng ngày.

    10+ cách hữu ích giúp bạn rèn luyện trí tuệ cảm xúc hàng ngày

    Gọi tên cảm xúc của bạn

    Bạn có biết, chúng ta có thể trải qua khoảng 34.000 cảm xúc. Cảm xúc mà chúng ta có nhiều khi lại là hỗn hợp các cảm xúc khác nhau. Như khi bạn đọc một bài đăng trên Facebook của một người bạn khoe về thành công của cô ấy. Bạn có thể thấy mừng cho thành công của cô ấy. Xen lẫn vào đó là một chút ghen tị. Có thể còn là tự ti, chán nản với chính mình, hay bực bội với bản thân. 

    Dành thời gian gọi tên cảm xúc sẽ giúp bạn hiểu rõ bản thân mình và kiểm soát cảm xúc tốt hơn. Bạn có thể sử dụng một công cụ có tên là The Emotion Wheel để học cách gọi tên cảm xúc của mình.

    Trung thực với cảm xúc của bạn

    Khi tôi cảm thấy buồn vì thi trượt kỳ thi vào trường Chuyên của tỉnh, mẹ tôi nói rằng tôi không được phép buồn. “Đã thi trượt rồi lại còn không biết cố gắng còn buồn với bã”. Và tôi rất nhớ câu nói này của mẹ. Dù có thể mẹ có ý tốt an ủi tôi, nhưng nó đã khiến tôi phải lảng tránh cảm xúc của mình. 

    Tôi cố tỏ ra bình thường, nhưng bên trong có hàng vạn nỗi niềm khó tả. Bây giờ khi đã có con, tôi khuyến khích con trung thực với cảm xúc của mình. Con có thể buồn, có thể khóc, miễn là đó chính là cảm giác thực sự con đang có. Chỉ có như vậy, con mới tìm ra cách để giải tỏa được cảm xúc của mình.

    Nhận thức về hành vi của bạn

    Trong cuộc sống, nhiều khi chúng phản ứng về mọi việc trong vô thức. Điều này có thể tạo ra những ảnh hưởng không tốt trong cuộc sống. Ví dụ trước đây tôi hay nổi cáu và quát tháo khi con mè nheo. Bất cứ lúc nào con mè nheo, tôi tự động to tiếng hơn bình thường. Đến khi thấy con chơi với một chú gấu bông và nổi cáu tương tự. Dù con chỉ đang chơi nhập vai, tôi cũng thấy giật mình. 

    Lúc này, tôi bắt đầu chú ý hơn đến cách cư xử của mình với con cái và những người khác. Càng chú tâm vào, tôi chủ động bấm nút “dừng” mỗi khi chuẩn bị nổi cáu. Bây giờ, khi chuẩn bị mất kiểm soát, tôi thường đi ra một góc, hoặc vào nhà vệ sinh để bình tĩnh lại. Sau khi bình tĩnh, cơn giận cũng đi qua, con cũng bình tĩnh lại, mọi việc trở nên dễ dàng hơn.

    Chịu trách nhiệm về cảm xúc của bạn

    Chịu trách nhiệm về cảm xúc của bạn nghĩa là không đổ lỗi cho sự vật, sự việc hay bất kỳ ai khác. Có thể đó là nguyên nhân gây nên những cảm xúc của bạn. Nhưng bạn mới là người quyết định nên cư xử như thế nào. Nếu bạn cảm thấy khó chịu vì những hành động của người khác, thì đó là việc bạn cho phép người khác tác động lên cảm xúc của mình. 

    Khi hiểu rằng bạn là người chịu trách nhiệm cho cảm xúc của bản thân, bạn sẽ biết cách đặt ra những ranh giới. Đồng thời, bạn cũng tìm cách để xử lý những cảm xúc tiêu cực và trở nên tích cực hơn.

    Tôi từng nghe được nhiều lời chí trích về mình. Trước mặt thì mọi người vui vẻ nói cười. Nhưng sau lưng thì họ nói rằng tôi dốt nên mới ở nhà trông con. Không có tiền, rồi cũng sẽ có ngày chồng chán mà bỏ. Đợt đó, vừa trông con, vừa nghe những lời đàm tiếu, tôi stress kinh khủng. Tôi cáu gắt với chồng, bực bội mỗi khi nghe tiếng con khóc. 

    Nhưng tất cả đều là do chính tôi. Tôi đã để những suy nghĩ của người khác điều khiển cảm xúc của mình. Khi ngồi lại với trang nhật ký, tôi dùng “The Five Whys”. 5 câu hỏi Why liên tiếp để đào sâu vào cảm xúc của mình. Tôi nhận ra rằng, “dù ai nói ngả nói nghiêng”, chỉ cần mình hạnh phúc với cuộc sống của mình là đủ. Vì chỉ có mình mới chịu trách nhiệm cho chính mình.

    Giữ một tư duy mở

    Có một tư duy mở giúp bạn không bị đóng khung bởi những định kiến đã lỗi thời. Bạn tìm ra được những khía cạnh mới giúp hiểu bản thân mình và người khác. Tôi đã từng giữ những định kiến rất lâu về một người bạn của mình sau một sự việc không vui. Tôi phán xét và nghĩ rằng đó là những tích cách không tốt của họ. 

    Tuy nhiên, gần đây, khi kết nối lại và lắng nghe câu chuyện của bạn, tôi mở lòng mình. Điều này giúp tôi có một thêm một mối quan hệ chất lượng trong cuộc sống.

    Suy nghĩ tích cực

    Trước đây, tôi là một người hay nghĩ tiêu cực. Khi gặp thất bại, tôi không ngừng đổ lỗi cho bản thân mình. Hiện tại, khi làm việc toàn thời gian, tôi đã suy nghĩ tích cực hơn nhiều. Giờ đây, khi nhận được kết quả không tốt, tôi không than thân trách phận nữa. Thay vào đó, tôi cảm ơn chính mình vì đã làm việc chăm chỉ. Tôi cũng biết rằng, thất bại đồng nghĩa với việc mình cần phải cố gắng nhiều hơn nữa. Suy nghĩ này đã giúp tôi kiên trì bước đi trên con đường của mình.

    Lắng nghe chủ động

    Lắng nghe chủ động có nghĩa là thực sự tập trung vào những gì người khác nói để hiểu thông điệp của họ và đưa ra phản hồi. Bạn có bao giờ ở trong một cuộc họp mà người phát biểu cứ nói, còn bạn thì vẫn đang miên man trong dòng suy nghĩ của mình? Dù cho đó là những điều bạn không đồng tình hay không quan tâm, hãy dành sự tôn trọng cho họ bằng cách lắng nghe. 

    Bạn cũng nên sử dụng giao tiếp phi ngôn ngữ như gật đầu, hay duy trì biểu cảm trên khuôn mặt, ánh mắt. Lắng nghe tích cực sẽ khiến bạn hiểu người khác và có được kết nối chất lượng với mọi người. 

    Gần đây, vì dịch mà tôi không thể phỏng vấn trực tiếp mà thông qua những cuộc gọi. Tôi thấy rằng, khi mọi người chia sẻ nhiều mà không nhận được tín hiệu phản hồi từ chúng ta, họ có thể nghĩ là bạn không quan tâm đến những gì họ nói. Bởi vậy, khi voicecall, tôi thường xuyên “vâng”, vô thức “gật đầu” hoặc cười thành tiếng để mọi người biết tôi vẫn đang lắng nghe. Tôi tin rằng, lắng nghe chủ động như vậy sẽ khiến cuộc nói chuyện hiệu quả hơn. Người nói cũng cảm thấy vui vẻ hơn trong mối liên hệ với bạn.

    Thực hiện bài test đánh giá EI

    Những bài test đánh giá năng lực trí tuệ cảm xúc là nguồn tham khảo hữu ích giúp bạn biết được mình đang ở đâu. Sau khi thực hiện bài test, hãy vạch ra những hành động cụ thể cho bản thân để cải thiện khả năng của mình.

    Thực hành thấu cảm

    Thấu cảm chính là khả năng đặt mình vào ví trí của người khác để hiểu cho họ. Tôi thực hành thấu cảm bằng cách ngừng phán xét. Tất cả những gì mọi người nói ra, tôi đều tiếp thu mà không phán xét đúng sai. Tôi cố gắng tìm ra những lý do để hiểu cách suy nghĩ của họ. 

    Trước đây, tôi là người hay phán xét. Tôi nghĩ rằng họ nói như vậy là không đúng. Chỉ có điều tôi nghĩ mới đúng. Nhưng sau này, tôi học được rằng không có đúng sai, chỉ có phù hợp hay không phù hợp. Cách làm của người khác cũng là một điều mà ta có thể học hỏi khi bạn biết mở cửa tư duy của mình.

    Tập luyện hàng ngày

    Chắc hẳn các bạn đã biết đến quy tắc 10,000 giờ. Mỗi một kỹ năng cần 10,000 giờ khổ luyện để có thể thành thục. Nhưng hãy quên nó đi. 10,000 giờ thật quá nhiều. Bạn chỉ cần luôn tỉnh thức trong mỗi hành động của mình. Kiên trì thực hiện mỗi ngày. Đừng bỏ cuộc.

    Sự tự nhận thức cũng là một thành phần của trí tuệ cảm xúc. Bởi vậy, phát triển kỹ năng tự nhận thức cũng góp phần nâng cao EI của bản thân. Bạn có thể tìm hiểu 10 cách để hiểu về bản thân đã được tôi giới thiệu trên The Introvert Writer.

    Kết hợp lại, bạn đã có cho mình rất nhiều cách để cải thiện EI của bản thân. Điều quan trọng là, hãy lấy giấy bút ra, chọn cho mình 3 điều quan trọng nhất và bắt đầu thực hành. Kiến thức mãi mãi chỉ là kiến thức nếu bạn không thể biến nó thành trí tuệ của mình.

    Những cuốn sách giúp bạn nâng cao kỹ năng trí tuệ cảm xúc

    1. Bộ Sách HBR Trí Tuệ Xúc Cảm – Emotional Intelligence (Bộ 10 Cuốn)

    Bộ sách của Harvard Business Review là một bộ sách chất lượng về trí tuệ cảm xúc. Bạn sẽ có được những góc nhìn đa chiều về trí tuệ cảm xúc trong công việc và cuộc sống. Bộ sách đưa ra cho bạn những cách thức giúp kiểm soát và quản lý cảm xúc. Từ đó, bạn rèn luyện được năng lực trí tuệ cảm xúc, biết cách giải quyết cho những tình huống khó khăn, “những người khó nhằn” trong công việc và cuộc sống. 

    2. Trí Tuệ Xúc Cảm

    Trí tuệ xúc cảm là cuốn sách của Daniel Goleman. Cuốn sách như một hướng dẫn đầy đủ nhất từ bậc thầy của trí tuệ xúc cảm. Từ việc định nghĩa rõ ràng về trí tuệ cảm xúc, tại sao nó lại quan trọng và cách thức để bạn nâng cao EI. Tất cả đều có trong cuốn sách này.

    3. Bước Chậm Lại Giữa Thế Gian Vội Vã

    Dù không phải là một cuốn sách về trí tuệ cảm xúc, nhưng cuốn sách nổi tiếng của đại sư Hae Min sẽ có ích với bạn. Nó giúp bạn sống trong tỉnh thức, bước chậm lại một nhịp để tập trung vào chính mình. Đây chính là một trong những điều quan trọng giúp bạn tập trung vào cảm xúc của mình. Từ đó, bạn nhận biết được và học cách quản lý chúng.

    3 khóa học miễn phí chất lượng giúp bạn rèn luyện kỹ năng trí tuệ cảm xúc

    1. The Ultimate Emotional Intelligence Training Program

    Một khóa học giúp bạn học cách kiểm soát cảm xúc của mình.

    2. Empathy and Emotional Intelligence at Work

    Giúp bạn phát triển các kỹ năng để gia tăng sự đồng cảm và tin tưởng, cải thiện khả năng hợp tác. Đồng thời tạo ra những trải nghiệm đột phá, hiệu quả hơn trong công việc.

    3. Managing Emotions in Times of Uncertainty & Stress

    Trong khóa học với 10 giờ hướng dẫn chuyên sâu này, bạn sẽ học được những kiến thức và kỹ năng giúp bạn kiểm soát cảm xúc trong một thế giới hỗn độn, với nhiều căng thẳng đến từ công việc và cuộc sống. Từ đó bạn có thể làm chủ bản thân, hướng tới một cuộc sống hạnh phúc hơn. 

    Quỳnh Đỗ – The Introvert Writer
    Write to grow, then inspire!


  • New Year Resolution và những điều bạn cần biết.

    Cập nhật ngày 30.12.2023

    Bài viết này dù được mình viết từ năm 2021, nhưng cứ đến những ngày cuối mỗi năm lại nhận được lượt truy cập tăng vọt từ người dùng. Có lẽ là bởi mỗi khi năm cũ qua đi, năm mới gõ cửa, mọi người lại hy vọng về những điều mới mẻ, có khả năng thay đổi cuộc đời. Mình hy vọng bài viết nhỏ này có thể hỗ trợ bạn phần nào đó trong việc thiết lập và cam kết với những gì mình đã viết trong New Year Resolution của bản thân.

    Chúng ta cùng bắt đầu nhé!

    New Year Resolution là gì?

    New Year Resolution có nguồn gốc từ phương Tây, thường được hiểu là bản cam kết đầu năm. Trong bản cam kết này, mọi người sẽ viết ra những mục tiêu mà họ hướng đến hoặc những điều họ muốn thay đổi để có một cuộc sống tốt đẹp hơn. Những mục tiêu phổ biến trong New Year Resolution thường là cải thiện sức khỏe, tài chính, sự nghiệp, nâng cao chất lượng đời sống tinh thần hoặc phát triển bản thân

    New Year Resolution, nói chung, không khác gì việc đặt ra các mục tiêu cho bản thân như bạn thường vẫn làm. Chỉ có một chút khác biệt nho nhỏ đó nằm ở việc chúng ta thực hiện việc đặt mục tiêu vào thời điểm đầu năm mới. Yếu tố thời điểm này khiến New Year Resolution trở nên hấp dẫn hơn với việc đặt mục tiêu thông thường. Bởi vì nó mang tới hiệu ứng “khởi đầu mới mẻ’.

    Đặt mục tiêu vào ngày đầu tiên của năm mang lại cảm giác thoải mái vì có thể để lại sau lưng những điều không hài lòng trong năm cũ và tinh thần lạc quan hứng khởi cho những gì bạn có thể làm trong năm mới. 

    Tuy nhiên, nhiều thống kê cho thấy chỉ đến tháng 2, có hơn 80% không thể cam kết được với những mục tiêu họ đặt ra trong New Year Resolution, và chỉ có khoảng 8% đi đến cùng với mục tiêu của mình cho đến hết năm.  

    Một vài lý do có thể là nguyên nhân của thất bại này đó là:

    1. Phần lớn mọi người viết New Year Resolution vào năm mới như một trào lưu chứ không phải từ sự cần thiết phải thay đổi bản thân. Điều này khiến cho việc duy trì động lực trong cả một năm thất bại. Bởi bạn có thể hưng phấn vào khoảng thời gian đầu khi nghĩ về viễn cảnh đạt được mục tiêu nhưng khi những mục tiêu đó không liên quan gì đến những mong muốn thực sự của bản thân hoặc quá xa vời với khả năng của bạn, bạn dễ dàng mất đi động lực cần thiết để duy trì cam kết của mình. 
    2. Mọi người viết New Year Resolution có thể trong trạng thái quá tự tin vào bản thân, hoặc không để tâm đến những khó khăn thực sự bạn sẽ phải trải qua trên hành trình chinh phục mục tiêu đã cam kết. Chính vì không thực sự suy xét chín chắn về mục tiêu mình đặt ra, bạn thường đặt mục tiêu theo cảm tính, theo kỳ vọng không sát sao với thực tế. Chính vì thế, khi đương đầu với khó khăn, bạn có xu hướng chán nản, bỏ cuộc.
    3. Bạn viết New Year Resolutions không đi kèm với một bản kế hoạch cụ thể để hiện thực hoá chúng. Dù mục tiêu rất quan trọng, định hướng cho hành động của bạn nhưng như một ai đó từng nói, “A goal without a plan is just a wish”. Mục tiêu không có kế hoạch cũng chỉ là một điều ước mà thôi. 

    Nói như vậy không có nghĩa là bạn không nên viết New Year Resolution. Viết ra cam kết đầu năm vẫn có thể mang lại cho bạn nhiều lợi ích như:

    • Mang lại cho bạn niềm tin và hy vọng.
    • Mang lại cho bạn cảm hứng hành động. 
    • Mang lại cho bạn định hướng cần thiết.
    • Mang lại cho bạn tinh thần trách nhiệm.

    Chỉ cần bạn biết cách viết những cam kết phù hợp và duy trì động lực để cam kết thực hiện những gì đã đề ra, New Year Resolution vẫn sẽ là bản cam kết xứng đáng để bạn bỏ công sức thực hiện vào thời điểm năm mới sắp tới.

    Viết và thực hiện New Year Resolution như thế nào để cam kết với những gì đã định?

    Viết New Year Resolution một cách tỉnh thức

    Không nên chỉ viết New Year Resolution vì hứng thú nhất thời mà hãy viết với tâm thế chủ động và sự tỉnh thức nhất có thể. Bạn có thể suy nghĩ về tất cả những gì bạn mong muốn, viết thành một danh sách nhưng sau đó cần chọn lọc bằng cách tự hỏi bản thân đâu là những điều thực sự quan trọng với bạn hay những việc bạn thực sự muốn làm trong thời điểm hiện tại. Một vài câu hỏi bạn có thể sử dụng để hỏi bản thân trước khi đưa ra quyết định về những cam kết cuối cùng trong năm mới đó là:

    • Liệu đây có phải là điều thực sự bản thân mong muốn hay là ước mơ của ai đó khác?
    • Liệu những điều bạn muốn làm có thực sự hài hoà với những giá trị của bạn, hay những kế hoạch dài hạn của bạn trong tương lai?
    • Liệu những gì bạn mong muốn làm có thực tế so với khả năng, tiềm lực của bạn trong hiện tại?
    • Liệu bạn có đủ động  lực quyết tâm để thực hiện mục tiêu đề ra dù có gặp phải khó khăn thử thách như thế nào đi chăng nữa?

    Bạn hãy giữ lại bản danh sách cuối cùng gồm những cam kết thực sự chất lượng và ý nghĩa để bắt đầu tiến hành thực hiện trong năm mới sau khi suy ngẫm về câu trả lời cho những câu hỏi phía trên nhé.

    Lên kế hoạch thực hiện cam kết

    Bạn cần lên kế hoạch (càng cụ thể và dễ dàng càng tốt) để thực hiện những gì bạn mong muốn. Một bản kế hoạch không nhất thiết phải hoàn hảo mà chỉ đơn giản là các bước bạn sẽ cần thực hiện để đạt được mục tiêu của mình. Vạch ra một bản kế hoạch giúp bạn rất nhiều trong việc hiện thực hóa mục tiêu phía trước. Khi biết rõ những việc cần phải làm, bạn cũng không còn mông lung mà có động lực hơn để thực sự hành động vì ước mơ.

    Có một điều bạn cần lưu ý đó là không phải lúc nào bạn cũng phải nhất nhất phải tuân theo kế hoạch đã vạch ra. Bạn cần học cách thích nghi linh hoạt với những thay đổi trên hành trình của bản thân. Có như vậy bạn mới có thể đi đến đích nhanh chóng và hiệu quả.

    Đọc thêm: 

    Phát triển các thói quen hữu ích hỗ trợ mục tiêu

    Trên hành trình thực hiện mục tiêu, các thói quen có thể giúp bạn tạo ra những thay đổi tích cực, đặc biệt là những thói quen nhỏ như viết morning pages, đọc sách, chạy bộ, uống đủ nước, hạn chế sử dụng thiết bị điện thoại trước khi ngủ,…Thay vì chỉ chăm chăm làm việc, bạn hãy cố gắng tích hợp các thói quen hữu ích vào hành trình thực hiện mục tiêu của mình nhé.

    Đọc thêm: 

    Theo dõi tiến độ hoàn thành mục tiêu

    Sử dụng một cuốn sổ journal ghi chép lại quá trình hình thành mục tiêu, nhìn nhận những gì bạn đã làm được chính là một cách giúp bạn duy trì động lực trên hành trình phía trước.

    Ăn mừng chiến thắng nhỏ

    Mỗi khi bạn có thể hoàn thành một cột mốc nào đó, dù là rất nhỏ trên hành trình của mình, bạn có thể tặng cho mình một món quà nhỏ nào đó.. Ví dụ như một buổi cafe cùng bạn bè, một cuốn sách hay bạn mong muốn có từ lâu, hay một ngày nghỉ ngơi không làm việc gì cả. Việc này giúp bạn thêm trân trọng những nỗ lực của bản thân để tiếp tục tiến lên hoàn thành những mục tiêu của mình.

    Ngoài ra, bạn có thể đọc thêm các bài viết sau đây để có thêm những gợi ý hữu ích cho việc cam kết với New Year Resolution trong năm tới nhé!

    30+ gợi ý về New Year Resolution bạn có thể đặt ra trong năm mới

    • Ăn nhiều rau xanh
    • Uống đủ nước
    • Thực hành thiền định
    • Đi ngủ sớm hơn 30 phút so với thường lệ
    • Dành ít nhất 30 phút mỗi ngày cho gia đình
    • Hạn chế ăn ngoài (1-2 bữa một tháng)
    • Hạn chế thời gian sử dụng mạng xã hội (30 phút – 1 tiếng/ 1 ngày)
    • Đi đến những địa điểm bạn chưa từng đặt chân tới 
    • Thực hiện ít nhất một hoạt động thiện nguyện nào đó
    • Dành ít nhất 30 phút đi bộ hoặc tập thể dục mỗi ngày
    • Học hỏi một ngôn ngữ mới
    • Học hỏi một kỹ năng thu nhập cao mới
    • Tiết kiệm ít nhất 10% thu nhập 
    • Dành nhiều thời gian với thiên nhiên
    • Đọc thêm những cuốn sách mới (tập trung vào chất lượng thay vì số lượng)
    • Dành thời gian viết morning pages mỗi sáng thức dậy
    • Thực hành thói quen buổi sáng có ích
    • Thực hành thói quen buổi tối có ích
    • Gọi điện cho bố mẹ, ông bà nhiều hơn
    • Trồng thêm cây xanh quanh môi trường sống
    • Dành thời gian chăm sóc, kết nối với bản thân
    • Dành thời gian dọn dẹp nhà cửa
    • Thực hành lập ngân sách và chi tiêu theo ngân sách
    • Bắt đầu một dự án từ đam mê của bạn
    • Bắt đầu viết nhật ký – journal ghi chép về một ngày bạn trải qua
    • Tìm kiếm, thu hút mentor/coach cho sự phát triển bản thân và sự nghiệp
    • Thực hành “nói ít, nghe nhiều” và lắng nghe chủ động trong mỗi cuộc gặp gỡ, hội họp
    • Xây dựng và kết nối mối quan hệ chất lượng
    • Học các kiểm soát cảm xúc
    • Tham gia một vài hội nhóm hữu ích giúp bạn thực hành và đạt được mục tiêu của bản thân
    • Dọn dẹp và quyên tặng quần áo, sách vở, đồ dùng không còn sử dụng đến
    • Kiểm tra sức khỏe toàn diện 1 lần trong năm

    Hy vọng những chia sẻ này của mình sẽ giúp bạn tạo ra một New Year Resolution hiệu quả. Và chúc bạn đạt được những mục tiêu bản thân đã đề ra trong bản cam kết đầu năm nay!

    Quỳnh Đỗ – The Introvert Writer
    Write to grow, then inspire!