Phát triển bản thân

  • Làm gì khi bạn chán nản buông xuôi và muốn bỏ cuộc?

    Trong cuộc sống, có những ngày tôi phấn chấn, tràn đầy năng lượng. Dường như tôi có rất nhiều ý tưởng và có thể hoàn thành mọi thứ một cách tuyệt vời nhất. Nhưng cũng có những ngày mức năng lượng ở mức trung bình, tôi chỉ làm việc như mọi thứ đã được lập trình sẵn. Dù hoàn thành công việc nhưng cũng chẳng có mấy cảm xúc buồn vui.

    Tệ hơn nữa, thi thoảng, có ngày tôi muốn từ bỏ mọi thứ mình đang cố gắng. Mọi cảm giác tệ hại nhất như chán nản buông xuôi mệt mỏi đều tìm đến tôi cùng một lúc. Liệu bạn có từng trải qua những cảm giác như vậy trong cuộc đời? Bạn đã làm gì khi đối mặt với những khoảnh khắc đó?

    Có những ngày chán nản buông xuôi mệt mỏi…

    Bạn không muốn tiếp tục:

    • Làm công việc yêu thích của mình. Ví dụ như với tôi là viết lách. Có những ngày tôi thực sự cảm thấy chán nản và không có tâm trạng để viết
    • Những thói quen tốt có ích cho sức khỏe. Ví dụ như với tôi là việc đi bộ cầu thang, ăn những món ăn tốt cho cơ thể, có nguồn gốc thực vật, ít dầu mỡ, hạn chế thức ăn sẵn.
    • Con đường sự nghiệp của mình. Với tôi là từ bỏ blog này vì nghi ngờ tính khả thi, lo lắng cho tương lai của bản thân. Ngoài ra còn là bởi suy nghĩ tiêu cực khi so sánh với thành công của người khác. Rồi buồn bã vì lượt tương tác, vân vân và mây mây.
    • Tư duy tích cực. Cảm thấy những điều tích cực mình tin tưởng và xây dựng không có ý nghĩa và tác dụng gì hết.
    • … (Nhiều điều nữa, dành cho bạn kể tên).

    Đâu có thể là giải pháp cho mỗi chúng ta?

    Nếu bạn đã từng trải qua những tình huống tương tự, có lẽ, bạn sẽ cần đến một điều. Đó là “Grit”. Grit, theo định nghĩa của Angela Duckworth, tác giả cuốn sách cùng tên, bán chạy nhất New York Times, là “đam mê và kiên trì theo đuổi mục tiêu dài hạn”. 

    “Một trong những cách giúp bạn hiểu grit là gì, đó là hãy định nghĩa điều ngược lại. Grit không phải là tài năng, không phải là may mắn. Nó cũng không phải là việc bạn mong muốn mãnh liệt một điều gì đó ở thời điểm hiện tại”.

    “Thay vào đó, grit là điều mà các nhà nghiên cứu gọi là “ mục đích cuối cùng”. Mục tiêu mà bạn quan tâm nhiều đến mức, giúp bạn định hướng và mang lại ý nghĩa cho mọi việc bạn làm. Grit còn có nghĩa là kiên định với mục tiêu đó. Kể cả khi bạn gặp phải những khó khăn, thử thách và thất bại. Ngay cả khi bạn mắc sai lầm, khiến mọi thứ rối tung rối mù không kiểm soát. Cả khi tiến độ hướng tới mục tiêu của bạn đang dậm chân tại chỗ hoặc chậm lại”.

    “Tài năng và may mắn đóng vai trò quan trọng trong thành công. Nhưng tài năng và may mắn không thể mang đến cho bạn grit. Trên con đường dài phía trước, tôi nghĩ grit có tầm quan trọng ít nhất là ngang hàng với tài năng và may mắn, nếu không muốn nói là nhiều hơn” – Một đoạn trích giải thích về Grit trên website của Angela Duckworth.

    Vậy bạn có thể hiểu nôm na, grit chính là kiên trì theo đuổi mục tiêu đến cùng, dù có bất kỳ điều gì xảy ra.

    Để gan góc, kiên cường theo đuổi mục tiêu đến cùng

    Nhớ lại lý do mình đã bắt đầu

    Ralph Marston từng nói: “Hãy nhớ tại sao bạn bắt đầu, nhớ rằng bạn đang đi đến đâu, nghĩ về việc tuyệt vời thế nào khi mình đặt chân đến đó, và tiếp tục cố gắng”. Khi gặp những vấn đề khó khăn, tôi thường nhớ lại lý do mình bắt đầu. Thật may, trước khi quyết định điều gì đó, tôi thường viết vào nhật ký. Xem lại những lý do khiến mình bắt đầu làm tôi dao động. 

    Lúc đó có thể tôi sẽ nghĩ: “Liệu có còn quá sớm để bỏ cuộc? Hay cố gắng thêm chút nữa”. Hình ảnh mà tôi thường liên tưởng lúc này là bức tranh một người bỏ cuộc khi chỉ còn cách mỏ vàng một nhát cuốc. Đây chính là điểm bắt đầu khiến tôi dần dần dịch chuyển suy nghĩ của mình.

    Nhìn lại hành trình đã qua

    Theo dòng chảy của cảm xúc, tôi nhớ về những điều đã trải qua. Dù có những chút vướng bận, hoài nghi, nhưng cũng có lúc bộ não của tôi tua chậm đến khoảnh khắc hạnh phúc. Nhiều khi muốn ngừng viết, tôi chợt nhớ đến những lời động viên của độc giả. Như điều kỳ diệu của luật hấp dẫn, bằng cách nào đó, tôi nhận được tin nhắn cảm ơn chân thành từ bạn đọc. Tôi dần cảm thấy khá hơn và lạc quan hơn với công việc của mình.

    Nhớ về những điều đã trải qua, những chua cay ngọt bùi từng nếm trải, có lẽ, bạn sẽ có thêm một chút tích cực để tiếp tục. Bởi lẽ, bạn thấy tiếc những gì bản thân đã gây dựng và cố gắng. Biết đâu đấy, bạn sẽ nghĩ mọi chuyện cũng không đến nỗi tệ như vậy. Và rồi, bạn nhìn thấy le lói chút ánh sáng để viết tiếp câu chuyện của mình.

    Chú ý: Những ý tưởng tiếp theo đây không phải là của tôi. Đây là những điều tôi học được từ James Clear. Một số đoạn được đặt trong ngoặc kép là phần tôi chuyển ngữ từ bài viết của James. Phần còn lại là những suy nghĩ của chính tôi khi trải nghiệm những gợi ý này từ James. Tôi đã thực hành những điều này được một thời gian và cảm nhận được thay đổi tích cực trong cuộc sống của mình.

    Tâm trí bạn chỉ là công cụ gợi ý 

    Điều này có nghĩa là gì? Có nghĩa rằng, suy nghĩ của bạn chỉ là gợi ý để bạn tham khảo mà thôi. Chúng không phải là những mệnh lệnh bạn cần tuân theo. Bởi vậy, bạn luôn có thể đưa ra những lựa chọn cho cuộc đời mình. 

    Nếu bạn dừng lại một chút, như tôi đã nói phía trước, bạn có thể nhận ra bộ não cũng đưa ra cho bạn vài gợi ý khác nữa. Ngoài những gợi ý rằng bạn mỏi mệt, cần nghỉ ngơi, liệu đâu đó trong bạn vẫn còn vang lên những tiếng nói yếu ớt: “Hay là cố thêm chút nữa, sắp xong rồi”. “Viết thêm một bài này thôi, rồi kệ ra sao thì ra”. “Làm một lần nữa thôi rồi bỏ cũng được”. Bạn đã từng nghe thấy những tiếng nói như vậy? Tôi đoán, chắc là có.

    Tôi nghĩ rằng, chúng ta luôn có quyền lựa chọn cho mình. Mỗi một giây phút trôi qua, bạn đều đang đưa ra những lựa chọn cho cuộc sống. Những lựa chọn trong những giờ phút như vậy dần dần tạo nên cuộc sống và chính con người bạn. Nếu như hôm nay bạn không lựa chọn tỉnh táo, có thể một lúc nào đó, bạn sẽ hối tiếc vì những việc bạn chưa làm. 

    Bởi vậy, rất nhiều lần trong khoảng thời gian 4 tháng vừa qua, tôi lựa chọn tiếp tục viết bài, trung thành với thói quen viết tôi đã cố gắng tạo ra. Dù có những ngày tôi không muốn viết, không có cảm xúc để viết, tôi vẫn ngồi vào bàn, viết những gì mình nghĩ. Đôi khi những dòng đầu tiên nguệch ngoạc tôi viết lúc bắt đầu đó, tôi không thể sử dụng được gì và phải bỏ đi tất cả. Nhưng nếu không có sự bắt đầu cần thiết đó, tôi đã không thể hoàn thành bài viết của mình.

    Cảm giác không thoải mái chỉ là tạm thời

    Nếu như bạn nhìn lại, thì những cảm giác khó chịu, không thoải mái chỉ là tạm thời. Khi hiểu được điều này, bạn sẽ thấy dễ dàng vượt qua hơn. Chịu khó thêm 3 phút dọn dẹp bàn làm việc. Thêm 10 phút khó chịu tập thể dục có ích cho sức khỏe. Rồi 10 phút xem một bài giảng online để có thêm kiến thức. Mấy chục phút để bắt đầu viết một bài viết. Và mọi cảm giác khó chịu nhất thời này cũng sẽ qua, nhường chỗ cho những cảm giác tích cực khác. Chỉ cần bạn cho mình một cơ hội để thực sự hành động.  

    Khi hoàn thành công việc, bạn sẽ không bao giờ thấy hối tiếc

    Theodore Roosevelt từng nói rằng: “Phần thưởng tuyệt vời nhất mà cuộc đời ban tặng chính là cơ hội được làm những việc đáng làm một cách chăm chỉ”. Chúng ta luôn muốn làm những việc đáng làm. Nhưng lại không muốn trải qua những khó khăn gian khổ khi làm công việc đó. Chúng ta luôn muốn kết quả cuối cùng. Nhưng không muốn trải qua những thất bại trước khi có thể đạt được thành tựu.

    ”Ai cũng muốn huy chương vàng. Nhưng hiếm người muốn tập luyện như một vận động viên Olympic”.

    Đúng là có những ngày tôi thực sự mệt mỏi. Đến nghĩ thôi cũng mệt mỏi. Dường như mọi thứ đều chống lại tôi, khiến tôi nghiêng hẳn về phía bỏ cuộc. Nhưng khi nghĩ đến cảm giác tuyệt vời mỗi khi hoàn thành công việc, tôi luôn cố gắng đưa ra lựa chọn tiếp tục. Và chưa bao giờ tôi thấy hối hận vì lựa chọn này của mình.

    James Clear đã đúc kết lại bằng câu nói tuyệt vời. “Đôi khi hành động đơn giản bạn cần làm là can đảm bước ra khỏi những suy nghĩ của mình và thực hiện công việc, dù ở mức độ trung bình. Đây đã là một chiến thắng đáng để ăn mừng”.

    Đơn giản đó là cuộc sống

    “Cuộc sống là việc liên tục cân bằng giữa việc dễ dàng rơi vào xao nhãng và vượt qua khó khăn để tuân thủ kỷ luật. Không phải nói quá khi cho rằng cuộc sống và danh tính của chúng ta được định nghĩa bởi chính sự cân bằng mong manh này.”

    “Cuộc sống là gì, nếu không phải là tổng cộng hàng trăm nghìn trận chiến mỗi ngày để đưa ra những quyết định nhỏ như nên tiếp tục hay từ bỏ? Khoảnh khắc bạn không muốn làm việc? Đó không phải là khoảnh khắc bạn không nên có và cần loại bỏ. Đó chỉ đơn giản là một trong nhiều khoảnh khắc của cuộc sống. Hãy trải nghiệm chúng theo cách mà bạn có thể tự hào”.

    Bí mật để bạn tiếp tục 

    Đó là: “show up”. 

    Hãy xuất hiện. Làm công việc của mình, đừng trốn chạy. Rất đơn giản nhưng không hề dễ dàng. Tôi biết. Nhưng tôi cũng biết đó là điều mà bạn nên thử. Bắt đầu là một lần, rồi sau đó là nhiều lần nữa trong cuộc đời.

    Bạn vẫn lo lắng kể cả khi đã thực sự làm việc, kết quả vẫn không được như ý? Liệu rằng những gì bạn làm đã là những điều tốt nhất hay chưa? Liệu bạn có tiến tới được những mục tiêu của mình?

    James khẳng định chắc nịch: “Việc của tôi là thực hiện công việc đó. Còn lại hãy để thế giới quyết định”.

    Lời cuối

    Tôi cũng chỉ là cá thể nhỏ bé trong số hơn 7 tỷ người trên hành tinh này. Không có điều gì quá đặc biệt, chưa có thành tựu gì nổi bật để khiến người khác phải trầm trồ. Hàng ngày tôi vẫn phải đấu tranh vì những điều nhỏ nhặt, kiếm tiền để trang trải cuộc sống và cố gắng bám trụ với những gì mình cho là đúng đắn. Nhưng tôi nghĩ chính vì vậy mà những gì tôi viết sẽ có những nét tương đồng với cuộc sống của mọi người. 

    Trước đây, tôi không tin vào những điều đơn giản. Tuy nhiên, khi bắt đầu sống tối giản, tìm hiểu thêm về những phương thức làm việc hiệu quả để tiến tới thành công, tôi thường thấy câu trả lời nằm ở những điều đơn giản. Tất nhiên, đơn giản nhưng không phải dễ dàng. Nhưng một khi bạn hiểu và có niềm tin vào những điều đó, chúng sẽ tạo ra những thay đổi tích cực trong cuộc sống của bạn. 

    Tôi là người không tin vào những điều kỳ diệu diễn ra trong một đêm. Làm việc chăm chỉ hàng ngày, kiên trì với mục tiêu của mình và nhân rộng những khoảnh khắc đó lên, theo thời gian, tôi nghĩ mình sẽ tìm được bến bờ mình cần tới. Nếu bạn cũng có những quan điểm như tôi, tôi nghĩ chắc chắn bài viết này sẽ hữu ích với bạn, theo cách này hay cách khác.

    Chúc mọi người không chỉ có đam mê mà còn có sự kiên cường gan góc, dám “show up” và hoàn thành công việc của mình. Để một ngày nào đó, bạn sẽ tự hào vì tất cả những gì bạn đã làm được.

    Quỳnh Đỗ – The Introvert Writer
    Write to grow, then inspire!


  • Kỹ năng chuyển đổi – Bí mật giúp bạn có được công việc mơ ước

    Bạn vừa mới ra trường chưa có kinh nghiệm và đang muốn tìm một công việc? Hay bạn muốn chuyển sang một công việc khác với những chế độ đãi ngộ tốt hơn? Hoặc bạn muốn thử sức với một công việc hoàn toàn mới nhưng không biết phải làm sao để cạnh tranh với những ứng viên đã có nhiều kinh nghiệm? Tôi có một bí mật giúp bạn nắm lấy công việc bạn mơ ước. Bí mật mang tên: “Kỹ năng chuyển đổi” (Transferable skills). Bạn đã từng bao giờ nghe về bốn chữ này chưa?

    Transferable Skills có nghĩa là gì?

    Transferable skills như chính cái tên của nó. Đó là những kỹ năng bạn có thể sử dụng ở bất kỳ công việc hay vị trí nào. Một vài kỹ năng có thể là kỹ năng cứng như công nghệ thông tin, phân tích dữ liệu. Còn lại, theo ý kiến chủ quan của tôi, phần lớn những kỹ năng chuyển đổi là kỹ năng mềm như kỹ năng giao tiếp hay giải quyết vấn đề. 

    Tuyệt vời ở chỗ transferable skills chính là những kỹ năng mà bạn đã có. Bạn phát triển những kỹ năng này trong suốt cuộc đời mình. Ở trường học, khi giao tiếp bên ngoài xã hội hay thậm chí cả khi làm công việc bạn ghét.

    Doug Ebertowski, đưa ra một ví dụ trên FlexJobs về transferable skill như sau. Bạn từng làm công việc phát triển kinh doanh. Hiện tại, bạn muốn tìm kiếm một vị trí quản lý dự án. Mặc dù công việc trước đây có vẻ không liên quan gì đến công việc mới. Nhưng nếu để ý kỹ, bạn có thể nhận thấy những kinh nghiệm như lên kế hoạch, phát triển quy trình và dẫn dắt đội ngũ đạt được mục tiêu kinh doanh chính là lợi thế của bạn. Những kỹ năng này có thể là những kỹ năng chuyển đổi giúp bạn thành công giành được công việc quản lý dự án cho mình.

    Vì vậy, nhận biết được kỹ năng chuyển đổi của bản thân chính là vũ khí bí mật giúp bạn có được công việc mơ ước. Những kỹ năng này chính là một “unique selling point” (điểm bán hàng độc nhất) của bạn. Chúng khiến bạn tỏa sáng trước hàng loạt những ứng viên cùng cạnh tranh một vị trí với bạn.

    Tại sao kỹ năng chuyển đổi lại quan trọng?

    Những kỹ năng chuyển đổi giúp bạn dễ dàng thích nghi trong công việc. Khi tuyển chọn người tài cho công ty, nhà tuyển dụng nào cũng mong muốn nhân viên của mình có khả năng đa nhiệm, có thể đảm nhận nhiều vị trí khác nhau. Kỹ năng chuyển đổi chính là chìa khóa giúp bạn có thể làm tốt mọi trọng trách được giao.

    Kỹ năng chuyển đổi cũng có giá trị to lớn, đặc biệt khi bạn muốn chuyển sang một công việc bạn chưa từng có kinh nghiệm trước đó. Lúc này, những kỹ năng chuyển đổi có thể áp dụng ở bất kỳ nơi đâu này chính là lợi thế có thể làm nổi bật hồ sơ xin việc của mình. 

    Tựu chung lại, nhận biết được những kỹ năng chuyển đổi sẽ giúp bạn có thêm lựa chọn và định hướng đúng đắn trên con đường của mình.

    Do đó, việc của bạn chính là đi tìm những kỹ năng chuyển đổi phù hợp với công việc mình muốn ứng tuyển. Ví dụ, mình từng là một giáo viên tiếng Anh. Mình có kỹ năng lắng nghe, kỹ năng nghiên cứu. Hiện tại, mình hoàn toàn có thể sử dụng những kỹ năng vào công việc freelance writer. Mình sử dụng kỹ năng nghiên cứu trước khi viết một bài viết. Ngoài ra, mình cũng sử dụng kỹ năng lắng nghe để nắm bắt những vấn đề, suy nghĩ, tâm tình của độc giả. Từ đó mình có thể tạo ra những bài viết hiệu quả, chạm đến mọi người.

    Top Transferable Skills (được tổng hợp từ góc nhìn của The Introvert Writer, không theo thứ tự)

    1. Kỹ năng giải quyết vấn đề

    Kỹ năng giải quyết vấn đề là khả năng nhận biết được chính xác vấn đề, suy nghĩ và tạo ra những giải pháp hiệu quả để giải quyết vấn để. Nếu như sở hữu kỹ năng này, bạn chắc chắn sẽ là một viên ngọc quý mà bất kỳ nhà tuyển dụng nào cũng mong muốn có trong doanh nghiệp/tổ chức của mình. 

    2. Tư duy phản biện

    Trong một xã hội “thừa mứa” thông tin như hiện nay, nếu không có tư duy phản biện, tôi nghĩ rằng bạn sẽ không thể làm việc hiệu quả. Khi tiếp nhận thông tin, người có tư duy phản biện sẽ không đánh giá dựa trên ý kiến một chiều của bản thân. Họ sẽ lật đi lật lại các khía cạnh của vấn đề, tìm kiếm dẫn chứng cụ thể, xác thực để đánh giá liệu thông tin này có đáng tin cậy và có thể sử dụng được hay không. 

    3. Trí tuệ cảm xúc

    Bạn có biết rằng năng lực trí tuệ cảm xúc chính là một đặc điểm nổi bật của người lãnh đạo thành công? Trí tuệ cảm xúc là khả năng hiểu và quản trị cảm xúc của mình. Kỹ năng này ngày càng trở nên quan trọng với tất cả chúng ta. No giúp chúng ta trở thành người không thể thay thế trong kỷ nguyên công nghệ phát triển như hiện nay. Nếu bạn muốn biết rõ thêm về kỹ năng này, hãy đọc bài viết về trí tuệ cảm xúc của tôi.

    4. Khả năng phục hồi, khả năng thích ứng và sự tò mò

    “Các kỹ năng hàng đầu mà chúng tôi đang tìm kiếm là khả năng phục hồi, khả năng thích ứng và sự tò mò. Chúng tôi cần những người tò mò về thế giới xung quanh, dễ dàng thích nghi với những điều mới mẻ. Họ cũng cần có sự kiên cường và gan dạ để vượt qua những trở ngại. Dù cuộc đời có khắc nghiệt đến thế nào, khả năng phục hồi mạnh mẽ của chính họ là yếu tố tạo nên thành công” – Rohini Shankar, CIOX Health

    5. Phát triển bản thân

    Hiểu về bản thân và tìm cách để phát triển bản thân là một siêu kỹ năng, theo tôi. Đây cũng chính là chủ đề của The Introvert Writer. Bạn cần đào sâu vào bên trong để tìm hiểu những điểm mạnh, điểm yếu của bản thân. Sau đó, không ngừng học hỏi áp dụng những cách thức phù hợp để phát triển bản thân mình. Từ đó, bạn có thể tạo ra được những thay đổi tích cực trong cuộc đời của mình.     

    6. Quản lý thời gian

    Quản lý thời gian là một trong những kỹ năng quan trọng trong cuộc sống. Kỹ năng này đòi hỏi chúng ta biết đặt ra những ưu tiên, loại bỏ xao nhãng, tập trung và hoàn thành công việc trong thời hạn quy định. Quản lý thời gian hiệu quả giúp bạn tận hưởng cuộc sống theo cách mà bạn muốn.

    7. Kỹ năng lãnh đạo

    Kỹ năng lãnh đạo giúp bạn quản lý và dẫn dắt đội nhóm. Người có kỹ năng lãnh đạo tốt biết tổ chức công việc, chỉ đạo dự án và theo dõi công việc của các thành viên trong đội nhóm. Họ nhắc nhở, đốc thúc, truyền cảm hứng để toàn đội hoàn thành được mục tiêu trong công việc. 

    8. Kỹ năng làm việc nhóm

    Làm việc vì lợi ích chung của nhóm là kỹ năng mà bất kỳ nhà tuyển dụng nào cũng mong đợi từ ứng viên của mình. Họ không muốn những nhân viên chỉ biết làm việc cho riêng mình. Điều họ cần là những con người biết hướng tới mục tiêu chung và đóng góp tích cực vào sự phát triển của đội nhóm.

    9. Kỹ năng giao tiếp 

    Cho dù bạn làm bất kỳ công việc gì cũng cần phải giao tiếp. Vì vậy, đây là kỹ năng quan trọng bậc nhất. Giao tiếp hiệu quả là việc bạn có khả năng chia sẻ ý tưởng và thông tin rõ ràng chính xác. Bất kỳ ai mà bạn trao đổi công việc cũng có thể hiểu rõ những thông điệp bạn truyền tải.

    10. Kỹ năng viết 

    Viết cũng là một dạng kỹ năng giao tiếp. Mặc dù viết lách có thể không phải là công việc chính của bạn, nhưng bạn hãy để ý mà xem, chúng ta viết mọi nơi mọi lúc. Kỹ năng này chính là một phần quan trọng trong sự nghiệp của mỗi người. Những nhân viên có khả năng giao tiếp tốt thông qua con chữ có khả năng truyền tải thông tin một cách chính xác rõ ràng dù không cần gặp mặt.

    Download ebook “Write to Done – Dấn thân để Viết” của tôi.

    11. Lắng nghe chủ động

    Nếu không có kỹ năng lắng nghe chủ động, bạn sẽ không thể hiểu những điều mà khách hàng, đồng nghiệp hay đối tác truyền tải. Không hiểu đối phương, bạn không thể giải quyết vấn đề hay thực hiện yêu cầu một cách chính xác, hiệu quả. 

    12. Sáng tạo

    Khả năng sáng tạo không hoàn toàn nói về những kỹ năng như đàn, hát, vẽ. Sáng tạo ở đây muốn nói đến suy nghĩ. Những người có khả năng suy nghĩ sáng tạo luôn có những cách khác biệt để giải quyết vấn đề. Họ đối diện với vấn đề theo một cách riêng, không bị giới hạn bởi những tư duy truyền thống. Chính vì vậy, họ tạo ra được những cách giải quyết đột phá trong công việc của mình.

    13. Công nghệ thông tin

    Đây là khả năng bạn sử dụng máy tính và công nghệ một cách thành thạo. Hầu hết các công việc hiện nay đều yêu cầu bạn thành thạo xử lý văn bản, bảng tính và phần mềm. Tuy nhiên, với sự phát triển của công nghệ hiện nay, bạn còn cần phải làm được nhiều hơn thế. 

    Liệu bạn có hiểu về ngôn ngữ máy tính? Bạn có khả năng sử dụng thành thạo bất kỳ phần mềm nào chỉ trong một thời gian ngắn? Xử lý khối lượng dữ liệu lớn bằng công nghệ có phải là một trong những kỹ năng của bạn? Đó là điều bạn cần quan tâm và phát triển hơn nữa trong cuộc sống.

    Xem thêm: Transferable Skills Checklist để có thêm ý tưởng cho bản thân.

    Xây dựng danh sách những kỹ năng chuyển đổi của riêng bạn

    Làm thế nào để xây dựng danh sách kỹ năng chuyển đổi của riêng bạn? Lời khuyên từ chủ nhân blog KNOWLEJOBLE là: “Hãy nhìn cuộc đời dưới lăng kính thí nghiệm”. 

    Chi tiết các bước như sau:

    1. Dành ra vài ngày để thí nghiệm cuộc đời

    2. Lập bảng transferable skills

    Vẽ một bảng gồm ba cột.

    • Cột bên trái viết ra tất cả những hoạt động hàng ngày của bạn, thật chi tiết. 
      Kể cả đó là việc bạn nấu ăn, rửa bát, cho chó đi dạo, đi giao hàng. Thậm chí “have sex”. 
    • Cột ở giữa, viết ra những kỹ năng bạn sử dụng để hoàn thành những hoạt động đó. 
      Bạn có nghĩ rằng nấu ăn cũng cần kỹ năng sử dụng đôi tay, kỹ năng sắp xếp, tổ chức? Cho chó đi dạo cũng cần kỹ năng quan sát? Kể cả “have sex”, chúng ta cần phải có kỹ năng giao tiếp và thấu hiểu đối phương?
    • Cột thứ ba bạn hãy đánh giá xem đây có phải là kỹ năng chuyển đổi hay không?
    • Để có kết quả tốt nhất, hãy thực hiện hoạt động này trong vòng 3-4 ngày liên tiếp. Sau đó, bạn sẽ có một chiếc bảng trông như thế này.

    3. Nhận biết và phát triển kỹ năng chuyển đổi của bản thân

    Kỹ năng chuyển đổi là những kỹ năng có thể giúp bạn trong công việc mới của mình. Nhìn vào bảng trên chúng ta có thể nhận ra vài điều. Là một blogger tư vấn nghề nghiệp, kỹ năng, dùng dao có thể không quan trọng. Nhưng nếu muốn trở thành đầu bếp, đó lại là một kỹ năng chuyển đổi. 

    Hiểu về bản thân và mong muốn của mình sẽ giúp bạn tìm ra những kỹ năng hữu ích cho công việc của bạn. Một khi tìm ra, hãy dành thời gian cho những kỹ năng này nhiều hơn mỗi ngày. Tạo ra thói quen sử dụng kỹ năng hàng ngày để mài giữa chúng trở nên sắc bén hơn.

    4. Sử dụng danh sách để tỏa sáng

    Bạn có hay tìm kiếm vài kỹ năng chung chung rồi “nhét” vào CV của mình mà không thực sự hiểu rõ về nó. Hồ sơ năng lực của bạn trông có giống như nhiều những ứng viên khác bạn thấy trên mạng xã hội? Giờ bạn đã có thể tự tin làm khác đi.

    Sau khi tìm ra những thế mạnh của mình, hãy đề cập trong CV của bạn. Tôi nghĩ rằng việc thể hiện những kỹ năng này trong CV sẽ trở nên đơn giản hơn nhiều . Vì bạn đã thực hành hàng ngày và hiểu quá rõ về chúng. Việc của bạn là “show” cho nhà tuyển dụng thấy bạn sẽ sử dụng những kỹ năng này thế nào trong công việc sắp tới. Tôi tin rằng “điểm bán hàng độc nhất” này sẽ khiến bạn tỏa sáng theo cách của riêng mình.

    Chúc các bạn thành công trên sự nghiệp với bộ kỹ năng chuyển đổi của riêng mình!

    Quỳnh Đỗ – The Introvert Writer
    Write to grow, then inspire!

    P/S: Bài viết có tham khảo từ các nguồn sau đây:


  • Ứng dụng tư duy thiết kế vào công cuộc thiết kế cuộc đời mơ ước

    Chúng ta thường sống với những niềm tin giới hạn hay suy nghĩ truyền thống về cuộc đời. Tôi lớn lên với mong muốn đơn giản như bao người. Đó là xây dựng một gia đình hạnh phúc, có thu nhập ổn định và những đứa con xinh xắn. Tôi chưa bao giờ nghĩ rằng có một ngày mình sẽ bước ra khỏi con đường đã lựa chọn.

    Nhưng rồi, tôi đã nghỉ công việc ổn định ở một công ty. Bắt đầu lại từ đầu ở tuổi 30, tôi làm việc tại nhà và trông hai đứa trẻ. Những thay đổi tích cực này diễn ra trong cuộc sống của tôi, một phần cũng nhờ những bài học* mà tôi học được về tư duy thiết kế. 

    Khi nghĩ đến thiết kế, mọi người thường nghĩ đến những công việc sáng tạo. Tuy nhiên, tư duy thiết kế không chỉ giới hạn ở đó. Bạn có thể áp dụng tư duy thiết kế vào bất kỳ lĩnh vực nào. Kể cả việc thiết kế cuộc sống của chính bạn. 

    Liệu rằng tư duy thiết kế có thực sự thiết kế được cuộc đời của bạn? Làm thế nào để ứng dụng tư duy thiết kế vào công cuộc kiến tạo này? Có lẽ bạn đang tò mò muốn biết phải không?

    Tư duy thiết kế là gì?

    Tư duy thiết kế là một bộ công cụ giúp giải quyết vấn đề một cách sáng tạo. Sự khác biệt ở tư duy thiết kế nằm ở chỗ lấy con người là trung tâm. Chúng ta sử dụng tư duy thiết kế để giải quyết vấn đề dựa trên giải pháp. Khác với việc giải quyết dựa trên vấn đề như bình thường. Khi sử dụng tư duy thiết kế, chúng ta tập khám phá những “nỗi đau” của con người.

    Dựa vào đó để tìm ra chính xác vấn đề cần giải quyết. Sau khi tìm ra được vấn đề, chúng ta sẽ đưa ra những giải pháp, tiến hành thử nghiệm, thu thập thông tin để liên tục cải tiến và nâng cao hiệu quả của giải pháp.

    Tư duy thiết kế giải quyết vấn đề như thế nào?

    Có 5 bước để thực hành tư duy thiết kế vào giải quyết vấn đề.

    Empathize – Thấu cảm

    Đây là bước chúng ta bắt đầu đi tìm “pain points”. Paint points là nỗi đau của những người liên quan đến vấn đề cần giải quyết. Quá trình này chính là việc đặt con người làm trung tâm để tìm kiếm giải pháp cho vấn đề. Bằng cách quan sát, trao đổi, nói chuyện và kết nối với mọi người, cùng với sự thấu cảm, chúng ta có thể hiểu được những mong muốn của họ.

    Define: Xác định vấn đề

    Bước tiếp theo, chúng ta cần xác định được đâu là vấn đề. Điều quan trọng ở bước này là cần phải xác định ĐÚNG vấn đề. Để xác định đúng, chúng ta có thể sử dụng mô hình đơn giản nhất: “We are looking for X in order to achieve Z as measured by W.” Hay cô Nguyễn Phi Vân có đưa ra một câu nói tương tự cho người Việt: “Đối tượng…cần…bởi vì…”. Ví dụ: Cô A cần cải thiện khả năng Excel bởi vì ảnh hưởng đến hiệu suất công việc”. 

    Ideate: Xây dựng ý tưởng

    Ở bước này, chúng ta “brainstorm” tất cả những ý tưởng có khả năng giải quyết vấn đề. Ở bước này, điều cần lưu ý đó là tạo ra được càng nhiều ý tưởng càng tốt. Đừng giới hạn bản thân chỉ đi tìm ý tưởng đúng đắn nhất.

    Prototype: Làm mẫu thử

    Prototype là bước tạo ra mẫu thử dựa trên 3-5 ý tưởng được coi là tốt nhất. Mẫu thử được tạo ra nên đơn giản, dễ dàng. Ngoài ra, còn có thể nhanh chóng áp dụng vào thực tế.

    Test: Kiểm tra

    Khi đã có mẫu thử, đã đến lúc bạn kiểm tra hiệu quả của nó trên thực tế. Bạn đừng kỳ vọng ra có thể ngay lập tức đưa ra một sản phẩm hoàn hảo. Điều quan trọng ở bước này chính là tiếp nhận những phản hồi để có thể đưa ra những cải tiến, nâng cấp sản phẩm.

    Tư duy thiết kế không phải là một quá trình tuân theo một đường thẳng. Có nghĩa là bạn phải đi từ 1 rồi mới đến 2 và 3. Ngược lại, tư duy này có tính chất phi tuyến tính (đường vòng). 

    Có thể lấy ví dụ như ở bước test, bạn có được phản hồi của khách hàng. Bạn nhận ra sai lầm ở ý tưởng, bạn sẽ phải quay lại bước 3 để “brainstorm” những ý tưởng khác. Hoặc bạn thấy rằng bạn đang hiểu sai “nỗi đau”, xác định sai vấn đề, có thể bạn sẽ phải quay lại bước 1, bước 2 để làm lại từ đầu. Quá trình này diễn ra liên tục cho đến khi chúng ta tìm ra giải pháp hiệu quả cho vấn đề của khách hàng/người sử dụng.

    Tư duy cần thiết để thiết kế cuộc đời

    Tôi có một chú ý nho nhỏ cho các bạn trước khi đi vào phần quan trọng nhất. Để thiết kế cuộc đời, tôi nghĩ bạn cần có cho mình một vài tư duy sau:

    A Growth Mindset

    Một tư duy phát triển, nhìn nhận mọi vấn đề dưới góc độ một người mới bắt đầu (beginner). Nếu không có tư duy mở, mọi cánh cửa dẫn đến những ý tưởng có hiệu quả đều khép lại với bạn.

    A Curious Mind

    Luôn tò mò về những điều chưa từng xảy ra. Sẵn sàng khám phá những điều mới lạ. Biết đặt ra câu hỏi What, Why, How cho mọi vấn đề.

    Self-Awareness

    Hiểu về bản thân là kỹ năng quan trọng giúp bạn tiến gần hơn đến cuộc đời mơ ước. Nếu không biết rõ mình thực sự muốn cuộc sống như thế nào, làm sao bạn có thể tạo ra được giải pháp hiệu quả cho chính mình?

    Bias To Action

    Có thiên hướng hành động. Hành động là điều tối quan trọng trong tư duy thiết kế. Khi đã có trong tay một vài ý tưởng, bạn hãy nhanh chóng thiết lập mẫu thử. Sau đó bắt đầu hành động. Nếu không làm vậy, mọi viễn cảnh bạn vẽ ra sẽ mãi chỉ nằm trên giấy mà thôi.

    Not Afraid to Fail

    Không sợ thất bại, theo tôi, là điều cuối cùng bạn nên có trong cuộc hành trình này. Chúng ta không thể biết ý tưởng có hiệu quả không trừ khi thử nghiệm chúng. Thử nghiệm và thất bại là điều bình thường trong cuộc sống. Nếu như luôn sợ hãi sẽ thất bại, bạn sẽ chẳng bao giờ có thể sống cuộc đời mình mơ ước.

    Nếu bạn đã sẵn sàng, hãy cùng khám phá cách thức thiết kế cuộc sống mơ ước!

    Ứng dụng tư duy thiết kế để kiến tạo cuộc sống bạn mơ ước

    Empathize – Hiểu về bản thân 

    Nếu như bước đầu tiên trong tư duy thiết kế là thấu cảm để hiểu được pain points của khách hàng, thì khi thiết kế cuộc đời bạn, bước đầu tiên đó chính là việc hiểu về bản thân mình. Hiểu về bản thân mình để biết rằng bạn đang ở đâu, bạn có những vấn đề gì và có mong muốn như thế nào. Từ đó bạn mới bắt đầu tạo ra được những giải pháp cho cuộc đời của chính bạn. Bạn có thể thực hiện bước này bằng cách trả lời những câu hỏi sau và kết nối chúng lại với nhau để tạo ra manh mối cho cuộc đời mình.

    Bộ câu hỏi dành cho bạn

    • “Tôi là ai? – Burnett và Evans coi đây như là một bản “Lifeview,” tóm tắt ngắn gọn vài ý tưởng về cuộc đời của bạn và cách nó diễn ra. Ý nghĩa của cuộc sống là gì? Điều gì là quan trọng và có ý nghĩa với bạn? Du lịch? Sự giàu có? Gia đình? Điều gì khiến cuộc sống của bạn có giá trị? Bạn miêu tả như thế nào về cuộc sống lý tưởng của bản thân?
    •  Tôi tin vào những điều gì? – Nếu như “Lifeview” phản ánh những triết lý trong cuộc sống của bạn, thì bản “Workview” là những gì phản ánh mối quan hệ của bạn với công việc. Công việc có ý nghĩa như thế nào với bạn? Điều gì làm nên một công việc ý nghĩa? Bản Workview này sẽ quan tâm nhiều hơn đến việc tại sao bạn lại làm việc hơn là công việc nào bạn muốn làm. 
    •  Tôi đang làm gì? – Những hành động thu hút và mang lại những năng lượng tích cực cho bạn? Điều gì khiến bạn cảm thấy hạnh phúc? Khi nào bạn cảm thấy hoàn toàn đắm chìm và hạnh phúc với công việc bạn đang làm? Bạn sẽ làm việc gì nếu như không quan tâm đến kết quả mà chỉ làm đơn giản vì yêu thích công việc đó thôi?”

    Magic Tool: Journal

    Trong bước đầu tiên này, journal chính là công cụ cực kỳ hữu ích mà tôi muốn giới thiệu đến các bạn.

    Define – Xác định cho mình hướng đi

    Ở bước này, bạn hãy tìm cho mình một hướng đi dựa trên những giá trị bản thân của bạn. Giá trị cốt lõi đóng vai trò quan trọng giúp định hướng cuộc đời bạn.

    Tôi lấy ví dụ như thế này. Với tôi, cuộc sống có ý nghĩa là được dành thời gian bên gia đình và con cái. Nếu công việc khiến tôi không có thời gian cho gia đình, tôi sẽ cảm thấy không thoải mái. Khi chưa nhận ra giá trị cốt lõi, tôi liên tục đổi công việc. Mặc dù công việc sau tương tự như công việc trước. Nhiều khi, tôi làm việc ở công ty từ 7:30 sáng đến 7:00 tối. Tôi luôn bận tâm vì không có thời gian chăm sóc hai con nhỏ. 

    Cho đến bây giờ, hướng đi của tôi đã thay đổi. Tôi muốn tìm ra con đường giúp tôi có thu nhập tốt mà vẫn có thời gian cho gia đình. Trước đây, tôi nghĩ chỉ nghĩ đến chuyển việc. Tôi chuyển việc để tăng lương, mà không quan tâm đến thời gian làm việc vất vả. Đôi khi quyết định đi làm vì thấy công việc có thời gian thoải mái. Nhưng thu nhập không như mong muốn. Bây giờ tôi biết điều mình cần giải quyết không phải là liên tục thay đổi công việc nữa. Tôi cần tìm ra những ý tưởng khả quan và tương thích với giá trị mà tôi theo đuổi.

    Magic Tool: Giá trị cốt lõi

    Ideate – Brainstorm tất cả những ý tưởng bạn có thể nghĩ đến

    Điều quan trọng trong bước này, đó là đừng giới hạn rằng chỉ có một ý tưởng là tốt nhất và bạn phải bám vào nó để thực hiện. Hãy nghĩ ra càng nhiều ý tưởng càng tốt, và cố gắng đừng phán xét. Cuối cùng, chọn một vài ý tưởng dễ dàng thực hiện nhất, có thể áp dụng trong thời gian ngắn nhất và bạn cảm thấy hứng thú nhất để có thể bắt đầu.

    Dưới đây là một ví dụ được Bill Burnett và Evans đưa ra để các bạn có thể tham khảo. Hình ảnh là minh họa của Grants. Grants đã sử dụng Mindmap để brainstorm các ý tưởng về việc “Being outdoors” – Dành thời gian ở ngoài trời. Sử dụng mindmap, Grants nghĩ ra rất nhiều ý tưởng, và kết thúc bằng ba ý tưởng được khoanh tròn đó là đi bộ đường dài trong rừng gỗ đỏ, chơi bóng rổ theo kiểu pickup, và giúp đỡ cháu trai và cháu gái của mình. Sau khi kết hợp mọi thứ lại với nhau, anh ấy nghĩ ra ý tưởng về một trại cướp biển (Pirate Camp).

    Magic Tool: Mindmap

    Bạn sẽ có cái nhìn tổng thể về tất cả mọi thứ bạn brainstorm được nhờ công cụ hoàn toàn miễn phí này.

    Prototype – The Odyssey Plan

    Burnet và Evans viết trong cuốn sách của mình: “Không chỉ có duy nhất một ý tưởng cho cuộc sống của bạn. Có rất nhiều cuộc đời bạn có thể sống hạnh phúc và hiệu quả.”

    Đây cũng chính là ý tưởng của The Odyssey Plan – Ba phiên bản cuộc đời bạn mong muốn xảy ra trong 5 năm nữa.

    Hãy nghĩ về những ý tưởng của mình, và tạo ra ba phiên bản cuộc đời mang dấu ấn của bạn. Một vài câu hỏi bạn cần ghi nhớ trong phần này đó là cân nhắc liệu bạn có đủ nguồn lực để có thể thực hiện những kế hoạch này không, bạn có tự tin rằng kế hoạch sẽ thành công hay không và kế hoạch này có tương thích với những giá trị cốt lõi của bạn không.

    Bạn có muốn biết ba kế hoạch của tôi? 

    Một là theo học khóa tiếng Hàn biên phiên dịch để lấy bằng TOPIK vừa nâng cao thu nhập và có cơ hội tìm một công việc khác thoải mái hơn không liên quan đến công việc mua hàng đi sớm về khuya nữa. Hai là thi lại IELTS và thi thêm bằng TESOL để làm việc cho những trung tâm giảng dạy tiếng Anh (tôi đã có bằng cử nhân Ngôn ngữ Anh rồi). Ba là bắt đầu chiếc blog của mình, thiết lập thói quen viết lách và kiếm thu nhập từ nghề viết.

    Magic Tool: The Odessey Plan Worksheet.

    Test – Thử nghiệm kế hoạch tối ưu nhất của bạn

    Để áp dụng thử nghiệm cuộc đời của chính mình, bạn cần hành động. Đó là điều đương nhiên. Trong trường hợp của tôi, tôi đã thực sự xuất bản những bài viết đầu tiên, và nghiêm túc với công việc xây dựng sự nghiệp từ viết lách. Ngoài ra, tôi còn kết nối với những người làm nghề viết lách tự do, tìm hiểu về cuộc sống và công việc của họ. 

    Trao đổi với mọi người giúp chúng ta mở rộng tầm hiểu biết, học hỏi từ những kinh nghiệm của họ và có thêm những kết nối giá trị cho mạng lưới quan hệ của mình. Từ đó, bạn sẽ có thể tạo ra những bản nâng cấp cho cuộc đời của mình.

    Magic Tool: Kết nối 

    Kết nối, học hỏi từ những người cùng chí hướng là công cụ tuyệt nhất giúp bạn nâng cấp phiên bản thử nghiệm của mình.

    Decide – Đưa ra lựa chọn và cam kết với nó

    Một khi kết thúc giai đoạn thử nghiệm, bạn cần phải đưa ra lựa chọn. Đâu sẽ là cuộc đời bạn mong muốn? Khi có nhiều sự lựa chọn nhưng chỉ được chọn một, chắc hẳn bạn sẽ cảm thấy phân vân. Kể cả khi bạn đã làm tất cả các bước ở trên và có được đánh giá cho riêng mình. 

    Khi đó, hãy nhớ đến câu nói này: “Học cách lựa chọn là khó khăn. Học cách làm sao để chọn cho tốt còn khó hơn nữa. Và học cách làm sao có thể đưa ra lựa chọn tốt trong một thế giới có quá nhiều lựa chọn có lẽ là quá khó. Để giải quyết vấn đề này bạn có thể chọn trở thành một người biết hy sinh. Hy sinh để đưa lựa chọn đủ tốt và không lo lắng về khả năng có những lựa chọn có thể tốt hơn.”

    Magic Tool: Be Brave

    Dũng cảm lựa chọn một điều bạn cảm thấy tốt nhất và quên đi hết những lựa chọn còn lại. Cam kết với nó. Không có gì phải sợ hãi kể cả khi bạn chọn sai. Bởi một khi bạn thực sự cam kết đi trên con đường của mình, làm tất cả mọi thứ có thể để đạt được mục đích mà vẫn thất bại, bạn vẫn có cho mình rất nhiều tài sản giá trị. Là trải nghiệm, là kiến thức, là kỹ năng. Và ít nhất là bạn biết được con đường đó không phải là con đường phù hợp với bạn.

    A Word From Me

    Để kết thúc bài viết này, tôi muốn dành tặng các bạn một lời tâm sự từ Steve Job. “Khi lớn lên, bạn thường nghe mọi người nói rằng thế giới này là như vậy và nhiệm vụ của bạn đơn giản là sống một cuộc đời bên trong thế giới đó. Đừng cố gắng phá tan mảng tường để bước ra. Hãy cố gắng có một cuộc sống gia đình êm đẹp, sống vui vẻ và tiết kiệm một chút tiền. Nhưng đó là một cuộc sống cực kỳ hạn chế.”

    “Cuộc sống rộng lớn hơn nhiều một khi bạn khám phá ra một sự thật đơn giản. Đó là mọi thứ xung quanh bạn mà bạn gọi là cuộc sống chỉ được tạo nên bởi những người không hề thông minh hơn bạn. Và bạn có thể thay đổi nó, bạn có thể tạo ảnh hưởng lên nó. Điều quan trọng nhất đó là rũ bỏ quan niệm sai lầm rằng cuộc sống ở đó và bạn chỉ có thể sống trong nó. Ngược lại, bạn có thể yêu, thay đổi, phát triển và tạo ra dấu ấn ở đó. Một khi bạn hiểu được điều đó, bạn sẽ không bao giờ sống giống như trước nữa.”

    Note For You

    *Những kiến thức tôi sử dụng trong bài viết này chủ yếu được tích lũy thông qua khóa học Tư duy thiết kế của cô Nguyễn Phi Vân, bài nói chuyện trên TED Talks của Bill Burnett và bài viết của Omar Itani.

    Quỳnh Đỗ – The Introvert Writer
    Write to grow, then inspire!


  • Chia sẻ từ James Clear về cách cân bằng cuộc sống, duy trì động lực và tối ưu hóa thói quen

    James Clear là một tác giả và một chuyên gia về làm việc hiệu quả. Anh nghiên cứu khoa học hành vi và giúp khoảng nửa triệu người đăng ký nhận bản tin trên website của mình tối ưu hóa thói quen của họ. Nir Eyal là một doanh nhân công nghệ, thầy giáo tại Đại học Stanford và là tác giả bán chạy nhất của tờ Tạp chí Phố Wall với cuốn sách “Hooked: How to Build Habit-Forming Products” (tựa Việt: Dẫn dắt người dùng).

    Hai người gần đây đã cùng nhau thảo luận về cách tiếp cận mới để cân bằng công việc và cuộc sống, duy trì động lực một cách tối đa và biến những hành động đơn giản thành một chuỗi thói quen tốt.

    Bài viết được chuyển ngữ từ bài viết gốc đăng tải trên trang Next Big Idea Clubs. Tham khảo bài viết gốc tại đây

    Cuộc trò chuyện này đã được trích từ loạt video “Open Minds” trên American Express OPEN Forum®. 

    Thuyết bốn lò lửa – Cách cân bằng công việc và cuộc sống và kiểm soát những tham vọng

    Nir: Tôi rất thích bài viết của bạn về thuyết bốn lò lửa. Bạn có thể chia sẻ thêm với chúng tôi về điều này được không?

    James: Đó là một học thuyết giúp cân bằng công việc và cuộc sống. Thuyết bốn lò lửa được bắt nguồn từ David Sedaris. Ông cho rằng có bốn lò lửa chủ đạo trong cuộc sống của chúng ta – đó là gia đình, bạn bè, công việc và sức khỏe. Để thành công, bạn chỉ có thể bật ba trong số bốn lò lửa cùng một lúc. Còn để thành công xuất sắc, bạn chỉ có thể bật hai trong bốn lò mà thôi.

    Ý tưởng này muốn nói về sự đánh đổi. Nếu muốn có gia đình và công việc thuận lợi, bạn có thể phải hy sinh sức khỏe và bạn bè. Còn nếu muốn có gia đình và bạn bè, thì có thể bạn phải để sự nghiệp và sức khỏe lại phía sau. Tất cả chúng ta đều đưa ra những chọn lựa kiểu như vậy trong cuộc sống.

    Dù muốn có một cuộc sống hoàn hảo, nhưng luôn có những thời điểm khó khăn buộc chúng ta phải đối mặt và đưa ra sự lựa chọn. Nếu như không muốn đánh đổi, tôi nghĩ có 3 giải pháp để bạn có thể lựa chọn tốt hơn..

    Đầu tiên là thuê ngoài. Có thể bạn không để ý nhưng chúng ta vẫn thường xuyên làm điều này trong cuộc sống. Khi có quá nhiều quần áo bẩn, chăn gối cần phải giặt giũ, bạn mang ra tiệm. Lúc gặp vấn đề với chiếc ô tô của mình, bạn đưa nó đến nơi bảo dưỡng. Ở một khía cạnh nào đó, việc chúng ta gửi con cái đến nhà trẻ hàng ngày cũng là một cách thuê ngoài. Chúng ta mượn những người khác chăm sóc con cái hộ mình trong khi giải quyết công việc ở công ty. 

    Công nghệ phát triển cũng giúp chúng ta có thể tự động hóa mọi việc. Chúng ta có máy rửa bát, robot hút bụi, máy giặt, máy sấy, nồi cơm điện…. Điều này giúp chúng ta có thời gian hơn cho bản thân và tối ưu khả năng bật thêm những lò lửa còn lại.

    Lựa chọn thứ hai là thiết lập ranh giới trong cuộc sống. Chúng ta hoàn toàn có thể nói: “Tôi rất tham vọng về công việc, nhưng chỉ trong giới hạn này.” Ví dụ: Một người bạn của tôi điều hành một công ty lướt sóng và họ chỉ mở cửa từ 9:00 sáng đến 1:00 chiều mỗi ngày. Họ làm việc rất chăm chỉ trong bốn giờ. Sau đó họ nghỉ và dành cả buổi chiều để lướt sóng.

    Lựa chọn thứ ba, là lựa chọn mà tôi hướng đến nhiều nhất, đó là sống theo “mùa”. Mỗi “mùa” cụ thể trong đoạn đường đời của mình, bạn có thể lựa chọn bật tắt một vài lò lửa một cách phù hợp. Sau khi tốt nghiệp đại học, bạn có thể ưu tiên cho lò lửa sức khỏe và công việc bùng cháy. Vì chưa có gia đình, lò lửa này bạn có thể tạm thời tắt đi.

    Sau một thập kỷ, có thể bạn đã xây dựng gia đình. Bạn sẽ có thêm nhiều trái ngọt khi dành thời gian cho lò lửa gia đình, trong khi sức khỏe giảm đi đôi chút. Tôi thích suy nghĩ bạn có thể làm nhiều thứ trong cuộc đời mình, nhưng không phải làm tất cả cùng lúc. Bạn phải đưa ra lựa chọn, hiện tại đâu là “mùa” dành cho bạn?

    Khi nhìn vào khía cạnh tâm lý nơi làm việc, áp dụng thuyết bốn lò lửa này chúng ta có thể xây dựng được văn hóa doanh nghiệp theo chiều hướng tốt hơn. Việc người lãnh đạo lựa chọn bật tắt lò lửa nào thường ảnh hưởng đến lựa chọn của nhân viên cấp dưới. 

    Nếu trong công ty, người lãnh đạo bật lò công việc một cách chói sáng, và để lò sức khỏe cháy một cách yếu ớt thì nhân viên của họ sẽ có xu hướng hành động tương tự. Nhưng nếu người lãnh đạo làm khác đi, rời khỏi nơi làm việc vào lúc 4h chiều để xem một trận bóng của lũ trẻ, tham dự một buổi biểu diễn âm nhạc hay bất kỳ một điều gì khác; thì lò lửa gia đình của nhân viên nhiều khả năng cũng được đốt cháy một cách rực rỡ nhất.

    Chúng ta thường có xu hướng bắt chước những hành động và lựa chọn từ những người có quyền lực và tầm ảnh hưởng hơn mình.

    Nir: Một công ty ở Bay Area có một bức tường với dòng chữ lớn “Làm việc chăm chỉ và về nhà”. Anh ấy tôn trọng thực tế là mọi người cần phải về nhà. Hết giờ làm việc, hãy tắt email và làm những việc khác – có một cuộc sống cho riêng mình.

    James: Nếu các nhà lãnh đạo tìm cách xây dựng những thói quen tốt cho nhân viên trong công ty, họ cần nghĩ về những chuẩn mực xã hội chúng ta đang có và tìm cách điều chỉnh những chuẩn mực đó cho phù hợp. Trong nhiều trường hợp, hành vi mà văn hóa định hướng thường áp đảo hành vi mong muốn của cá nhân.

    Bạn có thể muốn thứ gì đó khác. Nhưng khi bước vào doanh nghiệp với nền văn hóa sẵn có, bạn có xu hướng làm theo những gì mà mọi người thường làm. Một người tốt bụng nhưng khi bước vào nơi có nhiều bon chen, cạnh tranh có thể sẽ làm những điều không tốt. Một người không tin vào tín ngưỡng tôn giáo nhưng bước vào những nơi linh thiêng, họ tự động trở nên yên lặng.

    Tại sao? Không phải vì họ xây dựng những thói quen đó hay họ muốn làm như vậy. Đơn giản đó là văn hóa, là những gì mọi người thường làm.

    Nir: Điều mà tôi tìm kiếm ở những công ty thành công đó là thứ mà Carol Dweck gọi là “tư duy phát triển”. Không có quan niệm nào của chúng ta về bản thân nên là cố định. Nếu chúng ta nghĩ rằng chúng ta không thể thay đổi bản chất vốn có của mình, thì chúng ta sẽ chẳng bao giờ thay đổi được. Ngược lại, nếu chúng ta tin rằng mình là có thể cải thiện mọi thứ, thì chúng ta sẽ tạo ra được những thay đổi tích cực đối với cuộc sống của chính mình và cả những người xung quanh.

    Tôi nghĩ rằng cách thức này rất tuyệt để có thể xây dựng văn hóa doanh nghiệp lành mạnh và hiệu quả. Nhiều lãnh đạo hỏi tôi những câu hỏi đại khái như: “Tôi phải làm gì? Tôi cần cài đặt những phần mềm gì hoặc mọi người nên làm việc trong bao nhiêu giờ? Tôi cần phải đưa ra những quy định gì để nhân viên sẽ thực hiện những điều mà tôi muốn họ làm?”. Thực sự thì, câu chuyện lớn lao hơn thế. 

    Chúng ta có thể xây dựng được môi trường và cách thức làm việc mà mọi người sẽ thực hiện những việc họ cần làm. Tuy nhiên, điều đó quá chi tiết. Trong khi điều thực sự quan trọng nằm ở chiến lược. Chiếc lược liên quan đến việc xây dựng văn hóa giao tiếp cởi mở hơn. 

    Chúng ta thường không có những cuộc họp để giải quyết những bất bình, những khó khăn. Không chỉ là hoàn thành công việc, mà là một cơ chế tự động hóa “Chúng ta có thể làm gì tốt hơn? Điều gì đang cản trở chúng ta ngay bây giờ? Với tư cách là một tổ chức, chúng tôi có thể làm gì cho bạn – một nhân viên, để cải thiện mọi thứ? ” Bạn sẽ ngạc nhiên về việc thiết lập thói quen như thế này sẽ tạo ra thay đổi rất nhiều trong cuộc sống hàng ngày của người lao động.

    Quy tắc Goldilocks – Duy trì động lực một cách tối đa

    James: Điều này khiến tôi suy nghĩ về động lực và làm cách nào để chúng ta tận dụng nó một cách tối đa. Một trong những phép ẩn dụ yêu thích của tôi về cách đạt được động lực tối đa là tưởng tượng bạn đang chơi một trận đấu quần vợt. 

    Nếu bạn đang đấu với Roger Federer hoặc Serena Williams, điều đó có thể sẽ rất thú vị trong một vài phút. Nhưng nếu bạn đang cố gắng có một trận đấu nghiêm túc, nó sẽ nhanh chóng trở nên nhàm chán. Vì họ quá dễ dàng kết thúc trận đấu trong 3 set. Ngược lại, nếu bạn thi đấu với một đứa trẻ bốn tuổi, bạn có thể vui vẻ lúc đấu. Nhưng khi coi đây là một trận đấu thực sự, bạn có thể thấy quá tẻ nhạt vì nhanh chóng chiến thắng mà chẳng phải nỗ lực gì. 

    Vậy nên, hãy nghĩ đến việc chơi một người phù hợp với trình độ của bạn. Trong trận đấu này, bạn có thể giành được khoảng một nửa số điểm và họ cũng thắng bạn một nửa số điểm. Động lực mạnh mẽ nhất mà bạn có xuất hiện từ đây. Đó cũng chính là điều thú vị mà tôi muốn nói đến.

    Cách để đạt được động lực tối đa là sống đúng với khả năng của chúng ta. Chúng ta có thể đo lường điều này bằng một số cách khác nhau .Cách đầu tiên được lấy từ cảm hứng từ B.F. Skinner, đó là phần thưởng có tính thay đổi. Một nửa thời gian, bạn có được những gì bạn muốn, nửa còn lại bạn có thể chẳng có gì. (Giống như trận đấu quần vợt ở trên). Đây là một cách để bạn biết được mình có đang thực hiện những nhiệm vụ phù hợp với khả năng của mình hay không. 

    Cách thứ hai mà bạn có thể sử dụng đó là thêm vào 20 đến 25% so với những gì bạn muốn. Một nghiên cứu tài chính thú vị chỉ ra rằng, khi được hỏi: “Bạn có cảm thấy an toàn về tài chính không?, thì kể cả những triệu phú đô la, đều trả lời “Không”. Cho dù họ có đang ở cấp độ nào đi nữa. Họ cũng tiết lộ rằng điểm mà họ thấy an toàn đó là cao hơn khoảng 20 đến 25% so với những gì họ đang sở hữu.

    Tôi gọi đây là quy tắc Goldilocks. Quy tắc Goldilocks nói rằng con người duy trì động lực tối ưu khi họ đang thực hiện một nhiệm vụ không quá khó, không quá dễ, có tính vừa phải. Khi đó, chúng ta đạt được động lực tốt nhất để vươn xa hơn và thành công.

    Quy tắc hai phút – Tự động hóa hai phút đầu tiên và hình thành chuỗi thói quen

    Nir: Làm thế nào để bạn phân biệt giữa những thói quen bạn dễ dàng thực hiện một cách vô thức và điều bạn thường xuyên làm hàng ngày? Nhiều người nói về thói quen nhưng tôi không biết họ có thực sự hiểu thói quen là gì không? Bạn không thể quản lý đội nhóm của mình mà không hề suy nghĩ hay có ý thức về vấn đề đó. Hoặc bạn cũng không thể nghiên cứu mà không đặt tâm trí của mình vào đó. Tôi không nghĩ rằng những điều này được cho là thói quen.

    James: Chìa khóa của việc xây dựng thói quen đó là tự động hóa hai phút đầu tiên. Tôi gọi đây là quy tắc hai phút. Không phải mọi thói quen hoặc hành vi đều có thể hoàn thành trong hai phút, nhưng bất kỳ thói quen hoặc hành vi nào cũng có thể bắt đầu trong hai phút hoặc ít hơn. Và vì vậy, nếu bạn có thể tự động bắt đầu, thì chuỗi hành vi tốt sẽ được tiếp nối phía sau. Thói quen có ý thức sẽ đến sau đó.

    Một trong những ví dụ yêu thích của tôi là Twyla Tharp, một biên đạo múa nổi tiếng, người muốn tập thể dục hai giờ mỗi sáng. Thói quen của cô ấy là bước ra ngoài và gọi một chiếc taxi. Cô ấy chỉ cố gắng tự động việc mặc quần áo, bước ra ngoài và lên taxi. Vì cô ấy biết rằng một khi lên taxi, cô ấy sẽ tiếp tục tập luyện trong hai giờ. 

    Điều quan trọng là cô ấy không hề nghĩ đến nhiệm vụ phức tạp là tập luyện. Cô ấy chỉ quan tâm đến việc tự động hoàn thành những công việc trong hai phút đầu tiên dẫn cô ấy đến phòng tập.

    Nir: Điều này liên quan đến ý tưởng của bạn về việc tạo một chuỗi thói quen?

    James: Chính xác. Ý tưởng của tôi là làm cho việc bắt đầu một thói quen xảy ra dễ dàng nhất có thể. Sau đó, bạn có thể xâu chuỗi chúng lại với nhau. Hãy bắt đầu với điều gì đó đã là một phần trong ngày của bạn và sử dụng nó như một động lực để thúc đẩy thói quen tiếp theo. 

    Sau khi pha một tách cà phê buổi sáng, tôi sẽ thiền trong 60 giây. Khi 60s thiền định kết thúc, tôi sẽ lập danh sách các việc cần làm trong buổi sáng của mình. Lập xong danh sách, tôi sẽ thực hiện nhiệm vụ đầu tiên trong ngày. Tôi nghĩ rằng bằng bạn sẽ làm việc hiệu quả hơn nếu biết sắp xếp các nhiệm vụ thành một chuỗi thói quen liền nhau. Bạn sẽ có một quy trình làm việc hiệu quả vì tìm ra được thứ tự tối ưu để thực hiện mọi việc.

    Cách hữu ích nhất để thực hiện không nằm ở việc bạn đo lường những điều trước mắt. Hầu như mỗi khi đặt mục tiêu cho bản thân, chúng ta đều mường tượng đến những điều trong tương lai. “Tôi muốn kiếm được một số tiền là X trong quý tới. Tôi muốn giảm Y kg trong bốn tháng tới” hay điều gì đó tương tự. Tất cả đều hướng tới tương lai. Nhưng hãy làm ngược lại. Vì bạn sẽ thấy hiệu quả trong việc tạo chuỗi thói quen bằng cách nhìn lại quá khứ.

    Ví dụ: vào mỗi thứ Sáu, tôi xem xét lượng lưu lượng truy cập vào trang web của mình, có bao nhiêu người đăng ký mới, doanh thu, chi phí,… Mục đích của việc này trong ngắn hạn đó là tôi có thể đưa ra quyết định về những gì đang thực sự xảy ra chứ không phải về những thứ mà tôi muốn nó xảy ra trong tương lai. Tôi có thể đặt ra các cột mốc ba tháng, cột mốc ba năm, nhưng tôi không biết điều đó có hợp lý hay không. 

    Nếu nhìn lại, bạn biết rằng mình chỉ cần cố gắng hơn một chút so với những gì mình đang làm ở hiện tại. Vậy là đủ. Tôi gọi đây là sự “bình thường cộng một.” Bạn thực hiện những thói quen như thường lệ của mình trong tuần vừa qua, vậy làm thế nào để chúng ta có thể thêm vào một hành động có ích nữa? Thêm một đô la tiết kiệm, thêm 1% cố gắng, thêm một thói quen hữu ích, hay bất kể điều bạn có thể nghĩ đến. 

    Người quản lý cũng có thể làm điều này với đội nhóm của họ. Cho dù đó là số lượng cuộc gọi bán hàng đã được thực hiện vào tuần trước, doanh thu đã đạt được hay số lượng khách hàng mới tham gia. Làm cách nào chúng ta có thể đo lường vị trí hiện tại của chính mình, đưa ra quyết định dựa trên thực tế và sau đó cố gắng tìm một số cách để tạo ra một chút thay đổi tích cực?

    Chỉ cần có thể cải thiện một chút lợi nhuận cũng có thể mang lại sự khác biệt lớn theo thời gian. Nếu bạn chỉ tốt hơn 1% mỗi ngày trong một năm, thì cuối cùng bạn sẽ tốt hơn 37 lần vào cuối năm.

    Những cải tiến nhỏ, một điều bình thường cộng thêm một điều mới, quy tắc của Goldilocks thực sự hữu ích nếu bạn sở hữu nó. Và chúng cũng có thể rất quan trọng đối với đội nhóm của bạn về lâu dài.

    Quỳnh Đỗ – The Introvert Writer
    Write to grow, then inspire!


  • Lần cuối cùng bạn kết nối với bản thân là khi nào?

    Cuộc sống trôi đi nhanh quá khiến tôi mải miết đuổi theo. Tôi bận rộn cập nhật những điều mới trong công việc, bận rộn với việc chăm sóc con cái, và bận rộn cả với những câu chuyện của người khác. Khi rảnh rỗi một chút, tôi đọc tin tức, trao đổi với bạn bè, rồi mua sắm trên mạng. Chưa bao giờ tôi thực sự quan tâm tới việc kết nối với bản thân.

    Để rồi một hôm, tôi vô tình dừng lại trước một câu nói: “There is no Wifi in the forest but I promise you will find a better connection” (Không có Wifi ở trong rừng nhưng tôi hứa bạn sẽ tìm được một kết nối tốt hơn). 

    Hình ảnh khu rừng xanh mướt trước mắt chiếm lĩnh toàn bộ tâm trí tôi. Tôi tự hỏi mình lần cuối cùng tôi dừng lại để nghe một tiếng chim hót, cảm nhận hơi thở trong lồng ngực đang rạo rực là khi nào?

    Lần cuối cùng tôi ngồi xuống, đối diện với chính bản thân mình, để tâm trí tĩnh lặng không bị làm phiền bởi mạng xã hội, công việc hàng ngày hay lời nhận xét của khác? Lần cuối cùng tôi tự hỏi mình có ổn không, gọi tên cảm xúc của mình và chấp nhận nó như vốn có để rồi ôm ấp và vỗ về? Dường như, những việc như vậy đã lâu lắm rồi. 

    Chỉ một phút dừng lại nhưng mang đến thật nhiều ý nghĩa. Ai chúng ta cũng nên dừng lại đôi chút giữa dòng đời vội vã, để dành thời gian kết nối với bản thân nhiều hơn nữa. Vậy bạn có thể làm gì để kết nối với bản thân MỖI NGÀY?

    Thường xuyên kiểm tra cảm xúc của mình

    Có những khoảng thời gian bạn bận rộn, rất dễ dàng bạn bỏ qua cảm xúc của mình. Bạn đang bực bội, khó chịu nhưng bạn cần phải chăm sóc con nhỏ. Dù đang rất đau khổ nhưng bạn vẫn phải tiếp tục làm việc. Bạn cảm thấy chán ghét mọi thứ nhưng từ chối thực hiện sự thay đổi. Nếu nhìn kỹ lại, bạn có thể bắt gặp những khoảnh khắc như vậy trong cuộc sống của mình. Vì bạn cần phải tiếp tục bước đi, phải kiếm sống, làm gì còn thời gian để ý những chuyện khác. 

    Tuy nhiên, bạn đang bỏ qua điều quan trọng nhất, đó là bản thân. Nếu ở trong trạng thái tốt nhất, bạn sẽ có năng lượng để thực hiện mọi điều mình mơ ước. Cuộc sống trở nên có ý nghĩa hơn, đời sống tinh thần được cải thiện, phải vậy không?

    Bắt đầu từ ngày hôm nay, hãy dành một khoảng thời gian trong ngày tự hỏi: “Hiện tại mình cảm thấy như thế nào?”. Vui. Hạnh phúc. Rất buồn. Thất vọng. Chán nản. Mệt mỏi. Ghen tị. Khi nhận được câu trả lời là một trạng thái tiêu cực, có lẽ, bạn nên dừng lại một chút.

    Dừng lại tất cả những việc đã làm, cho mình khoảng 5 phút để có thể làm một điều gì đó xoa dịu cảm xúc. 5 phút không nhiều đến mức làm cho công việc của bạn bị ảnh hưởng, nhưng có thể cứu vớt cả một ngày, thậm chí cả cuộc đời.

    Ngắt kết nối 

    Mỗi khi có thời gian rảnh là tôi lại cầm điện thoại lên để kiểm tra Facebook. Nhiều khi tôi chẳng biết mục đích khi vào Facebook là gì nhưng vẫn cứ lang thang trên đó và không tài nào thoát ra được. Thi thoảng, lướt Facebook lại khiến tôi khá chán nản. Thấy bạn bè khoe thành tích này kia trong công việc, được đi đây đi đó, trong lòng tôi thoáng qua chút ghen tị

    Thực hành kiểm tra cảm xúc, tôi hiểu mình đang cảm thấy thế nào. Tôi thử ngắt kết nối để dành thời gian vào những việc mình yêu thích. Cảm giác ép buộc bản thân ngắt kết nối ban đầu thì khó chịu, nhưng sau đó lại khá thỏa mãn vì mang lại nhiều ý nghĩa. Những lúc không xem điện thoại, tôi thường đọc sách. Nhìn nhận và khám phá cuộc sống muôn nơi qua những trang sách thật sự thú vị và hạnh phúc. 

    Thiền

    Dành thời gian đối diện với bản thân trong yên lặng, đặt những lo toan bộn bề suy nghĩ sang một bên để tập trung vào hơi thở là cách tuyệt vời nhất giúp kết nối với đứa trẻ bên trong. Tác dụng tích cực của thiền thực sự to lớn đối với tinh thần con người.

    Tập trung vào từng hơi thở, cảm nhận hiện tại, loại bỏ cảm giác tiêu cực sẽ giúp bạn thư giãn. Giống như được đến với một thế giới khác, chỉ còn lại sự bình yên trong sâu thẳm tâm hồn. Thực hành thiền hàng ngày sẽ giúp bạn giải tỏa stress vô cùng hiệu quả và cải thiện đời sống sức khỏe tinh thần.

    Viết

    Là một người viết, tôi cảm thấy thoải mái nhất với cách kết nối với bản thân này. Trái ngược với suy nghĩ của nhiều người sợ viết, vì không có gì để viết hay không thể viết cho hay. Viết để kết nối chỉ đơn giản là viết ra tất cả những gì bạn suy nghĩ, một cách không phán xét. Bất cứ ai cũng có thể làm được. Chỉ có điều bạn có muốn hay không. 

    Một khi bạn bắt đầu viết, những suy nghĩ của bạn sẽ hiện diện một cách rõ ràng và chân thực nhất. Vì bạn nhìn thấy, cảm thấy, và như thể chạm đến nó. Bạn ý thức được dòng chảy tư duy của mình. Bạn biết được hoàn cảnh dẫn đến những cảm xúc đó, lý do và mong muốn của bạn khi phản ứng như vậy. Và bạn hiểu được bản thân mình hơn, cũng như dễ chấp nhận mình hơn. Nếu như cứ để cảm xúc trôi qua mà không làm gì với nó, bạn sẽ khó có thể hiểu hơn về bản thân và cải thiện chính mình.

    Dành thời gian với thiên nhiên

    Sự phát triển nhanh chóng gắn liền với việc hàng ngàn tòa nhà cao tầng mọc lên như nấm,  dần thay thế những khoảng trời xanh với thiên nhiên với không khí mát lành. Bởi vậy, dành thời gian cho thiên nhiên cũng không hẳn là điều dễ dàng. 

    Tuy nhiên, bạn vẫn có thể tạo ra những khoảng xanh cho mình. Một vài chậu cây nhỏ xinh bên góc bàn làm việc, mỗi buổi sáng bạn tưới tắm cho chúng và thì thầm trò chuyện cùng chúng. Bạn có cảm nhận được niềm vui khi những chậu cây tự mình chăm sóc đang vươn lên xanh tốt? Bạn có thấy những bộn bề được gác lại, nhường chỗ cho một cảm giác bình yên? Thiên nhiên quả là có sức mạnh diệu kỳ. Ở bên thiên nhiên, hít một hơi thật sâu, và sẵn sàng bắt đầu ngày mới, mọi khó khăn dường như trở nên dễ dàng hơn.

    Làm những việc bạn yêu thích nhiều hơn 

    Hãy hỏi bản thân rằng nếu như có rất nhiều thời gian, điều gì bạn luôn muốn làm cho chính mình? Một chuyến đi xa? Học một ngôn ngữ mới? Chơi một nhạc cụ? Hoàn thành cuốn sách còn dang dở? Thực hiện một dự án cá nhân đã ấp ủ từ lâu? Bất kể điều gì bạn thích, hãy dành thời gian làm nó nhiều hơn mỗi ngày. Như vậy, nhiều niềm vui được nhân lên, cuộc sống của bạn càng thêm nhiều ý nghĩa.

    Ngoài ra, làm những việc bạn yêu thích một cách liên tục, bạn có thể phát hiện được thêm nhiều khía cạnh tiềm năng ẩn sâu bên trong. Đến một lúc nào đó, có thể lắm chứ, chính những điều bạn yêu thích lại mang lại cho bạn nguồn thu nhập ổn định, để có thể tự do sống với những gì bạn mong muốn mỗi ngày.

    Bạn có thể thấy, những điều mà The Introvert Writer đưa ra khá đơn giản, không có gì là phức tạp. Nhưng vì cuộc sống có quá nhiều điều thứ chen ngang, khiến bạn quên mất việc kết nối với bản thân mình. Nếu bạn muốn thay đổi và yêu thương mình nhiều hơn, hãy đặt bản thân lên trước.

    Đặt những hoạt động kết nối với bản thân như một ưu tiên trong to-do list hàng ngày của bạn. Bạn có thể bỏ ra một việc bạn nghĩ rằng không quan trọng và khẩn cấp, thay thế bằng một trong những gợi ý phía trên của tôi và hoàn thành nó. 

    The Introvert Writer chúc bạn có được những kết nối với bản thân ý nghĩa mỗi ngày để luôn bình yên và hạnh phúc!

    Quỳnh Đỗ – The Introvert Writer
    Write to grow, then inspire!


  • New Year Resolution và những điều bạn cần biết.

    Cập nhật ngày 30.12.2023

    Bài viết này dù được mình viết từ năm 2021, nhưng cứ đến những ngày cuối mỗi năm lại nhận được lượt truy cập tăng vọt từ người dùng. Có lẽ là bởi mỗi khi năm cũ qua đi, năm mới gõ cửa, mọi người lại hy vọng về những điều mới mẻ, có khả năng thay đổi cuộc đời. Mình hy vọng bài viết nhỏ này có thể hỗ trợ bạn phần nào đó trong việc thiết lập và cam kết với những gì mình đã viết trong New Year Resolution của bản thân.

    Chúng ta cùng bắt đầu nhé!

    New Year Resolution là gì?

    New Year Resolution có nguồn gốc từ phương Tây, thường được hiểu là bản cam kết đầu năm. Trong bản cam kết này, mọi người sẽ viết ra những mục tiêu mà họ hướng đến hoặc những điều họ muốn thay đổi để có một cuộc sống tốt đẹp hơn. Những mục tiêu phổ biến trong New Year Resolution thường là cải thiện sức khỏe, tài chính, sự nghiệp, nâng cao chất lượng đời sống tinh thần hoặc phát triển bản thân

    New Year Resolution, nói chung, không khác gì việc đặt ra các mục tiêu cho bản thân như bạn thường vẫn làm. Chỉ có một chút khác biệt nho nhỏ đó nằm ở việc chúng ta thực hiện việc đặt mục tiêu vào thời điểm đầu năm mới. Yếu tố thời điểm này khiến New Year Resolution trở nên hấp dẫn hơn với việc đặt mục tiêu thông thường. Bởi vì nó mang tới hiệu ứng “khởi đầu mới mẻ’.

    Đặt mục tiêu vào ngày đầu tiên của năm mang lại cảm giác thoải mái vì có thể để lại sau lưng những điều không hài lòng trong năm cũ và tinh thần lạc quan hứng khởi cho những gì bạn có thể làm trong năm mới. 

    Tuy nhiên, nhiều thống kê cho thấy chỉ đến tháng 2, có hơn 80% không thể cam kết được với những mục tiêu họ đặt ra trong New Year Resolution, và chỉ có khoảng 8% đi đến cùng với mục tiêu của mình cho đến hết năm.  

    Một vài lý do có thể là nguyên nhân của thất bại này đó là:

    1. Phần lớn mọi người viết New Year Resolution vào năm mới như một trào lưu chứ không phải từ sự cần thiết phải thay đổi bản thân. Điều này khiến cho việc duy trì động lực trong cả một năm thất bại. Bởi bạn có thể hưng phấn vào khoảng thời gian đầu khi nghĩ về viễn cảnh đạt được mục tiêu nhưng khi những mục tiêu đó không liên quan gì đến những mong muốn thực sự của bản thân hoặc quá xa vời với khả năng của bạn, bạn dễ dàng mất đi động lực cần thiết để duy trì cam kết của mình. 
    2. Mọi người viết New Year Resolution có thể trong trạng thái quá tự tin vào bản thân, hoặc không để tâm đến những khó khăn thực sự bạn sẽ phải trải qua trên hành trình chinh phục mục tiêu đã cam kết. Chính vì không thực sự suy xét chín chắn về mục tiêu mình đặt ra, bạn thường đặt mục tiêu theo cảm tính, theo kỳ vọng không sát sao với thực tế. Chính vì thế, khi đương đầu với khó khăn, bạn có xu hướng chán nản, bỏ cuộc.
    3. Bạn viết New Year Resolutions không đi kèm với một bản kế hoạch cụ thể để hiện thực hoá chúng. Dù mục tiêu rất quan trọng, định hướng cho hành động của bạn nhưng như một ai đó từng nói, “A goal without a plan is just a wish”. Mục tiêu không có kế hoạch cũng chỉ là một điều ước mà thôi. 

    Nói như vậy không có nghĩa là bạn không nên viết New Year Resolution. Viết ra cam kết đầu năm vẫn có thể mang lại cho bạn nhiều lợi ích như:

    • Mang lại cho bạn niềm tin và hy vọng.
    • Mang lại cho bạn cảm hứng hành động. 
    • Mang lại cho bạn định hướng cần thiết.
    • Mang lại cho bạn tinh thần trách nhiệm.

    Chỉ cần bạn biết cách viết những cam kết phù hợp và duy trì động lực để cam kết thực hiện những gì đã đề ra, New Year Resolution vẫn sẽ là bản cam kết xứng đáng để bạn bỏ công sức thực hiện vào thời điểm năm mới sắp tới.

    Viết và thực hiện New Year Resolution như thế nào để cam kết với những gì đã định?

    Viết New Year Resolution một cách tỉnh thức

    Không nên chỉ viết New Year Resolution vì hứng thú nhất thời mà hãy viết với tâm thế chủ động và sự tỉnh thức nhất có thể. Bạn có thể suy nghĩ về tất cả những gì bạn mong muốn, viết thành một danh sách nhưng sau đó cần chọn lọc bằng cách tự hỏi bản thân đâu là những điều thực sự quan trọng với bạn hay những việc bạn thực sự muốn làm trong thời điểm hiện tại. Một vài câu hỏi bạn có thể sử dụng để hỏi bản thân trước khi đưa ra quyết định về những cam kết cuối cùng trong năm mới đó là:

    • Liệu đây có phải là điều thực sự bản thân mong muốn hay là ước mơ của ai đó khác?
    • Liệu những điều bạn muốn làm có thực sự hài hoà với những giá trị của bạn, hay những kế hoạch dài hạn của bạn trong tương lai?
    • Liệu những gì bạn mong muốn làm có thực tế so với khả năng, tiềm lực của bạn trong hiện tại?
    • Liệu bạn có đủ động  lực quyết tâm để thực hiện mục tiêu đề ra dù có gặp phải khó khăn thử thách như thế nào đi chăng nữa?

    Bạn hãy giữ lại bản danh sách cuối cùng gồm những cam kết thực sự chất lượng và ý nghĩa để bắt đầu tiến hành thực hiện trong năm mới sau khi suy ngẫm về câu trả lời cho những câu hỏi phía trên nhé.

    Lên kế hoạch thực hiện cam kết

    Bạn cần lên kế hoạch (càng cụ thể và dễ dàng càng tốt) để thực hiện những gì bạn mong muốn. Một bản kế hoạch không nhất thiết phải hoàn hảo mà chỉ đơn giản là các bước bạn sẽ cần thực hiện để đạt được mục tiêu của mình. Vạch ra một bản kế hoạch giúp bạn rất nhiều trong việc hiện thực hóa mục tiêu phía trước. Khi biết rõ những việc cần phải làm, bạn cũng không còn mông lung mà có động lực hơn để thực sự hành động vì ước mơ.

    Có một điều bạn cần lưu ý đó là không phải lúc nào bạn cũng phải nhất nhất phải tuân theo kế hoạch đã vạch ra. Bạn cần học cách thích nghi linh hoạt với những thay đổi trên hành trình của bản thân. Có như vậy bạn mới có thể đi đến đích nhanh chóng và hiệu quả.

    Đọc thêm: 

    Phát triển các thói quen hữu ích hỗ trợ mục tiêu

    Trên hành trình thực hiện mục tiêu, các thói quen có thể giúp bạn tạo ra những thay đổi tích cực, đặc biệt là những thói quen nhỏ như viết morning pages, đọc sách, chạy bộ, uống đủ nước, hạn chế sử dụng thiết bị điện thoại trước khi ngủ,…Thay vì chỉ chăm chăm làm việc, bạn hãy cố gắng tích hợp các thói quen hữu ích vào hành trình thực hiện mục tiêu của mình nhé.

    Đọc thêm: 

    Theo dõi tiến độ hoàn thành mục tiêu

    Sử dụng một cuốn sổ journal ghi chép lại quá trình hình thành mục tiêu, nhìn nhận những gì bạn đã làm được chính là một cách giúp bạn duy trì động lực trên hành trình phía trước.

    Ăn mừng chiến thắng nhỏ

    Mỗi khi bạn có thể hoàn thành một cột mốc nào đó, dù là rất nhỏ trên hành trình của mình, bạn có thể tặng cho mình một món quà nhỏ nào đó.. Ví dụ như một buổi cafe cùng bạn bè, một cuốn sách hay bạn mong muốn có từ lâu, hay một ngày nghỉ ngơi không làm việc gì cả. Việc này giúp bạn thêm trân trọng những nỗ lực của bản thân để tiếp tục tiến lên hoàn thành những mục tiêu của mình.

    Ngoài ra, bạn có thể đọc thêm các bài viết sau đây để có thêm những gợi ý hữu ích cho việc cam kết với New Year Resolution trong năm tới nhé!

    30+ gợi ý về New Year Resolution bạn có thể đặt ra trong năm mới

    • Ăn nhiều rau xanh
    • Uống đủ nước
    • Thực hành thiền định
    • Đi ngủ sớm hơn 30 phút so với thường lệ
    • Dành ít nhất 30 phút mỗi ngày cho gia đình
    • Hạn chế ăn ngoài (1-2 bữa một tháng)
    • Hạn chế thời gian sử dụng mạng xã hội (30 phút – 1 tiếng/ 1 ngày)
    • Đi đến những địa điểm bạn chưa từng đặt chân tới 
    • Thực hiện ít nhất một hoạt động thiện nguyện nào đó
    • Dành ít nhất 30 phút đi bộ hoặc tập thể dục mỗi ngày
    • Học hỏi một ngôn ngữ mới
    • Học hỏi một kỹ năng thu nhập cao mới
    • Tiết kiệm ít nhất 10% thu nhập 
    • Dành nhiều thời gian với thiên nhiên
    • Đọc thêm những cuốn sách mới (tập trung vào chất lượng thay vì số lượng)
    • Dành thời gian viết morning pages mỗi sáng thức dậy
    • Thực hành thói quen buổi sáng có ích
    • Thực hành thói quen buổi tối có ích
    • Gọi điện cho bố mẹ, ông bà nhiều hơn
    • Trồng thêm cây xanh quanh môi trường sống
    • Dành thời gian chăm sóc, kết nối với bản thân
    • Dành thời gian dọn dẹp nhà cửa
    • Thực hành lập ngân sách và chi tiêu theo ngân sách
    • Bắt đầu một dự án từ đam mê của bạn
    • Bắt đầu viết nhật ký – journal ghi chép về một ngày bạn trải qua
    • Tìm kiếm, thu hút mentor/coach cho sự phát triển bản thân và sự nghiệp
    • Thực hành “nói ít, nghe nhiều” và lắng nghe chủ động trong mỗi cuộc gặp gỡ, hội họp
    • Xây dựng và kết nối mối quan hệ chất lượng
    • Học các kiểm soát cảm xúc
    • Tham gia một vài hội nhóm hữu ích giúp bạn thực hành và đạt được mục tiêu của bản thân
    • Dọn dẹp và quyên tặng quần áo, sách vở, đồ dùng không còn sử dụng đến
    • Kiểm tra sức khỏe toàn diện 1 lần trong năm

    Hy vọng những chia sẻ này của mình sẽ giúp bạn tạo ra một New Year Resolution hiệu quả. Và chúc bạn đạt được những mục tiêu bản thân đã đề ra trong bản cam kết đầu năm nay!

    Quỳnh Đỗ – The Introvert Writer
    Write to grow, then inspire!


  • 5 năm nhìn lại: 1 gia đình nhỏ, bắt đầu sống tối giản và phát triển bản thân

    Tôi sắp chính thức bước sang tuổi 30, cái tuổi nhiều người có thể đã đạt được độ chín của sự trưởng thành. Tuy nhiên, dường như với tôi, đây mới là thời điểm bắt đầu quá trình tìm kiếm, phát triển bản thân và hoàn thiện những giá trị cốt lõi của riêng mình.

    Năm năm trước, tôi không hề có cho mình kế hoạch, hay mục tiêu cụ thể, chỉ làm việc theo bản năng. Tuy không có thành tựu gì đáng nói, nhưng nhìn lại hành trình đã qua cũng là một cách để tôi nhận ra những thiếu sót và trở nên hoàn thiện hơn trong tương lai.

    2015 – 2016: Khởi đầu của gia đình

    Dù nhiều người phản đối yêu nhanh cưới vội, tôi lấy anh chỉ sau sáu tháng hẹn hò. Hai chúng tôi đã cùng nhau đi qua nhiều khó khăn trong cuộc sống và chào đón con gái đầu lòng vào năm 2017. Hai năm sau, một cô công chúa nhỏ nữa ra đời, hoàn thiện nốt mảnh ghép cuối cùng cho một “gia đình nhỏ, hạnh phúc to” mà tôi ao ước.

    Tôi cảm thấy hạnh phúc vì đã lấy anh và có hai bé gái cho mình. Dù cuộc đời không như mơ, vợ chồng cũng có lúc xô bát xô đũa, chăm sóc con cái không tránh khỏi những lúc tức giận quát mắng con, chúng tôi vẫn hạnh phúc bên nhau hàng ngày.

    Tôi là người hay bị ảnh hưởng bởi lời nói của người khác. Nhiều khi tôi khóc vì mệt mỏi để cố gắng làm hài lòng mọi người. Nhưng cách đây không lâu, khi chồng tôi đi làm về, buồn bã kể chuyện vợ anh bạn cùng công ty vừa mất trong một tai nạn giao thông, tôi hiểu không nên lãng phí cuộc sống này vì lời nói của người khác. Sống trọn vẹn từng khoảnh khắc của hiện tại, yêu thương bản thân là những điều tôi đã, đang và luôn nhắc nhở bản mỗi ngày.

    2017 – 2019: Career Break Và Chủ Nghĩa Tối Giản

    Điều tôi muốn làm sau hai năm cố gắng có con là dành nhiều thời gian nhất có thể bên con. Tôi nghĩ, trong những năm đầu đời (0-6), điều con cần nhất là tình yêu thương của bố mẹ. Do đó, tôi chọn nghỉ sinh vô thời hạn cho đến khi cả mẹ và con sẵn sàng cho những khởi đầu mới.

    Năm 2017, tôi nghỉ việc ở công ty, dành toàn bộ thời gian chăm sóc con nhỏ. Khi con được gần một tuổi, tôi đi làm trở lại. Không lâu sau đó, tôi mang thai em bé thứ hai. Chăm sóc hai em bé lấy đi nhiều thời gian và năng lượng của tôi. Cùng thời điểm này, tôi đối diện với vấn đề khủng hoảng sức khỏe và tâm lý trầm trọng sau hai lần sinh mổ và hai lần chuyển nhà.

    Thời điểm này, tôi tình cờ biết đến chủ nghĩa tối giản qua blog The Minimalists. Từ khi biết đến tối giản, tôi cố gắng tập trung vào những điều quan trọng, có giá trị mỗi khi làm bất kì việc gì. Tôi áp dụng nguyên tắc này cho bốn trụ cột cuộc sống của tôi (gia đình, sức khỏe, công việc và bạn bè).

    Tôi bắt đầu tập những thói quen tối giản đầu tiên, như cắt giảm chi tiêu, dọn dẹp nhà vệ sinh trước khi tắm, đi bộ với những quãng đường nhỏ hơn 1km, sử dụng Kindle đọc sách Tiếng Anh, hay tối giản đồ đạc. Tất cả những thói quen này đem lại cho tôi sự hài lòng và hạnh phúc. Tôi cảm thấy đủ, biết ơn và vui vẻ hơn mỗi ngày.

    2020: Bắt đầu hành trình phát triển bản thân

    COVID-19 mang đến khoảng thời gian tuyệt vời bên gia đình chúng tôi chưa từng có trước đây. Chồng tôi được nghỉ làm hưởng 85% lương. Chúng tôi có thời gian bên nhau và chơi đùa với các con nhiều hơn. Hai vợ chồng cùng con cái đi bộ mỗi ngày, tận hưởng cả ngày bên nhau, cùng chơi, đọc sách và xả hơi theo đúng nghĩa.

    Nhờ có chồng ở nhà và chăm sóc con cái, tôi cũng có nhiều thời gian rảnh để tìm ra hướng đi mới để phát triển bản thân. Tôi nhận ra sự quan trọng của việc không ngừng hoàn thiện và học hỏi high income skills. High income skills là những kĩ năng mang lại thu nhập cao. Những kỹ năng này có thể không được dạy ở đại học nhưng bạn hoàn toàn có thể tự học và trau dồi trong khoảng một thời gian ngắn.

    Bắt đầu từ đây, tôi quyết định trở thành một lifelong learner. Tôi dành thời gian đầu tư cho phát triển bản thân, thay đổi tư duy. Quan trọng nhất là, tôi muốn truyền cảm hứng cho hai con của mình về tư duy tự học và phát triển bản thân trong tương lai.

    5 năm vừa qua, tôi cảm thấy mình luôn cài số lùi trên con đường trước mặt. Tuy nhiên, nếu không nhìn lại, tôi còn chẳng biết mình đang giật lùi. Nhìn lại để biết mình cần phải cố gắng hơn nữa, gấp năm, gấp mười hiện tại. Nhìn lại để biết rằng thật hạnh phúc khi còn được tiếp tục sống và cố gắng mỗi sớm mai thức dậy, phải vậy không?

    Stay hungry, stay foolish!

    Quỳnh Đỗ – The Introvert Writer
    Write to grow, then inspire!